カテゴリ： 人事・労務
電通が執行役員人事を発表。過重労働問題解決に向けて専従執行役員を配置する
12月6日の取締役において決議12月6日、株式会社電通が、2017年1月1日付の執行役員人事を発表した。
これは、同日に行われた取締役会で決議したもので、この発表に際して、同社が進めている過重労働問題解消のための取り組みに関し、専従執行役員を配置することも発…
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カテゴリ： アプリ・システム
メンタルヘルス可視化システムでリアルタイム健康管理
社員の時間を割くことなく社員のメンタルヘルス把握アハクラフト株式会社が、企業の健康経営を目指した、社員のメンタルヘルス可視化システム「StressReporter（ストレスレポーター）」 の開発発表を行った。
今回の開発に伴い、メンタル状態可視化システム「 Stre…
カテゴリ： 人事・労務
DMM.com社長にピクシブ社長の片桐氏が内定
34歳の社長が誕生する12月6日に株式会社DMM.comが、株式会社DMM.comラボとともに、2017年1月より両社の代表取締役社長としてピクシブ株式会社代表取締役社長の片桐孝憲氏の内定を発表した。
片桐孝憲氏は1982年2月4日生まれの34歳。2005年にWEBシステム会社を企業し…
カテゴリ： アプリ・システム
チャットBotで実現する新しいワークスタイル
「Works Mobile」初のチャットBotソリューション12月5日、ワークスモバイルジャパン株式会社は、ビジネス版のLINEである「Works Mobile」サービス上で動くチャットBotソリューションが、エス・エー・エス株式会社から提供開始されたことを発表した。
新しいワークス…
カテゴリ： 調査・データ
ミレニアル世代 – 世界と日本のキャリア
ミレニアル世代のキャリア調査結果 – 社員育成のヒント人材サービスのマンパワーグループ株式会社が、「ミレニアル世代のキャリア」についての調査結果を発表した。対象は、世界18か国の1982～1996年生まれにあたるミレニアル世代11,000人となる。
世界と日本のミレ…
カテゴリ： 調査・データ
女性の方が前向き – 将来のキャリアプラン
キャリアプランに関する意識調査世界最大級の人材サービス企業のアデコ株式会社が、働く人の「キャリアプラン」に関して意識調査を実施し、結果発表を行った。対象は日本全国の20代から60代の男女2782名となる。
キャリアプランについての意識調査結果将来に向けた…
カテゴリ： アプリ・システム
日立ソリューションズがAIで人事労務を分析する新商品を発表
労務管理で企業を成長させるシステム12月1日に、株式会社日立ソリューションズが、「リシテア/AI」シリーズとして、「働く一人ひとりの『躍動』を企業の成長へ」をコンセプトに新商品の販売を開始すると発表した。
メンタルケアなど人事労務をAIで分析、可視化する…
カテゴリ： 人事・労務
経験豊富なフリーランスによる企業の成長支援サービス
フリーランス人材を活用した人事・採用での課題解決11月30日、成長企業を支援しているブレンディッド株式会社は、ベンチャー企業で活躍経験のあるフリーランス人材を活用し、人事・採用での課題解決のための「Blended HR（ブレンディッドエイチアール）」の提供開始を…
カテゴリ： 人事・労務
優秀な海外学生 日本企業でインターンシップ
「パソナ国際交流プログラム2017」各国で募集スタート人材サービス会社の株式会社パソナグループが、海外学生の日本企業でインターンシップを支援する、「パソナ国際交流プログラム2017」の募集をスタートした。対象は、日本でビジネス経験を希望する、米国、中国、香…
カテゴリ： アプリ・システム
IoT技術で店舗や工場の「働き方改革」
IoT技術による「出退勤管理」や「作業報告の自動化」12月1日、株式会社ACCESSと株式会社チームスピリットは業務提携し、ACCESSのIoT技術によるBeacon（ビーコン）を用いたヒトやモノの位置情報を活用するソリューション「ABF for Location」をチームスピリットのクラウ…