カテゴリ： 調査・データ
仕事の満足度に影響する要因は？仕事のおもしろさや人間関係
調査の概要エン・ジャパンは、「仕事の満足度」についてアンケート調査を行い、その結果を2017年4月27日に発表した。
調査は、インターネットアンケート方式、期間は2017年3月1日～4月2日で行われ、対象者は「エン転職」に登録している人からの回答者、有効回答数は…
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カテゴリ： 未分類
人事評価制度のない会社はすべてブラック企業と判断される時代になる
企業が抱える労務”5重苦”を人事評価制度で解決人事評価クラウド型運用サービス「ゼッタイ！評価」を提供する”あしたのチーム”は、『人事評価制度だけで利益が3割上がる!』がきこ書房より発刊される。
著者は”あしたのチーム”代表の高橋恭介氏、全国900社の中小ベン…
カテゴリ： 人事・労務
2017年度「デリバリー事業の構造改革」について：ヤマト運輸
「デリバリー事業の構造改革」の背景ヤマト運輸は、企業価値向上に向けた持続的成長と収益力強化を目的とした、2017年度「デリバリー事業の構造改革」の内容を決定した。
デリバリー事業を取り巻く経営環境は、想定を上回る宅急便取扱数量の増加と労働不足により急…
カテゴリ： アプリ・システム
AI活用で働き方改革の推進を支援する『HRアセスメントサービス』提供開始
『HRアセスメントサービス』の必要性TISインテックグループのTISは、企業内の人事データをAI（機械学習エンジン）で分析し、「働き方改革」ための人材マネジメントを行うロードマップ策定を支援する『HRアセスメントサービス』を開始した。
生産年齢人口の減少によ…
カテゴリ： イベント
障がい児の発達支援5月・6月に新規事業を含む5事業所を開設予定
教室、センターあわせて5つを新設ウェルビーは、障がい者の就職支援、発達の遅れが気になる子どもへの支援を行っている。5月・6月にかけて開設する。
児童発達支援事業（ハビー）を2教室、自立訓練（生活訓練）事業（ウェルビーチャレンジ）を1センター、放課後等デ…
カテゴリ： 業界動向
変化を恐れず改革を目指して、コカ・コーラ国際女性デー
「コカ・コーラ2017年国際女性デー記念イベント」開催日本コカ・コーラ株式会社とコカ･コーラボトラーズジャパン株式会社は、4月28日（金）に両社の女性社員を対象に「コカ・コーラ2017年国際女性デー記念イベント」を開催したことを発表した。
このイベントは、世…
カテゴリ： 働き方改革
多様な働き方を支える人材マーケットを新定義
働き方改革元年、多様な働き方の実現に向けてツナグ・ソリューションズは、これからの多様な働き方を支えていく人材サービスマーケットを『多様な働き方マーケット』と定義した。
長時間労働の是正や同一労働同一賃金の導入といった労働者保護に力点が置かれつつも…
カテゴリ： 調査・データ
2018年3月卒業の新卒求人倍率をリクルートワークス研究所が発表
全国の企業および学生を対象に調査4月26日に、株式会社リクルートホールディングスにおいて、人と組織に関して研究を行っている研究機関であるリクルートワークス研究所が、2018年3月卒業予定の大卒求人倍率について実施した調査結果を発表した。
同調査は、全国719…
カテゴリ： 調査・データ
働き方に関する調査～テレワークの障害はデジタル環境だった！
デジタル世代の半数は自宅で仕事ができると回答オフィスコンサルティング事業を行うフロンティアコンサルティングは、「働き方に関する調査」を行い、その結果を2017年4月27日に発表した。
政府が先頭に立って「働き方改革」がすすめているが、求める働き方は家族構…
カテゴリ： 調査・データ
長時間労働是正で夫の収入減・・・その時主婦は？
『長時間労働是正の影響』をテーマにアンケート調査しゅふJOB総研は、『長時間労働是正の影響』をテーマにアンケート調査を行い4月27日に調査結果を発表した。
『しゅふJOB』は株式会社ビースタイルが運営する「主婦に特化した人材サービス」である。ビースタイルは…