カテゴリ： コラム
法定休暇の種類はどんなものがあるの？
法定休暇とは労働者が取得できる休暇には、法定休暇と法定外休暇の2種類があります。文字通り法律に規定があるかないかの違いです。法定休暇は企業に与えられるものではなく、法律に根拠がある労働者の権利です。
これに対して、法定外休暇は企業が独自に就業規則で…
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カテゴリ： コラム
退職日まで有給休暇を使うことはできるの？
有給休暇の消化は難しいのか？労働者に与えられる「有給休暇」ですが、職場によっては有給休暇の承認がおりない場合もあります。忙しい時期が続いた、代わりの人が見当たらないなど理由はさまざま。
退職日になっても有給休暇の日数が余ってしまった場合は、いった…
カテゴリ： コラム
役職手当がついていれば、残業代は払われないの？
役職手当がついていれば残業代は支払わなくていい…なんてことを言われる会社もある様ですがそんなことはありません。労働基準法では労働者には働いた時間に応じて賃金を支払わなければならないとされています。
「役職手当」とは役職手当とは「部長」「課長」「係長」…
カテゴリ： 調査・データ
夫の積極的な家事参加は、働くママを幸せに！
働くママの幸福度は？16日、サンケイリビング新聞社のプレスによると、新装刊「ぎゅって」で、積極的な夫の家事参加は、働くママの幸福度が高いと発表した。
保育園配布情報誌として、2012年3月から発行していた「あんふぁんぷらす」から、「ぎゅって」に新装刊。同…
カテゴリ： 調査・データ
7割の日本人労働者「起業したくない」
日本人の起業意欲調査11日、ランスタッド株式会社のプレスによると、7割の日本人労働者は「起業したくない」との調査を発表した。
オランダで創立され、世界で最大級の総合人材サービス会社ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーが、労働者意識調査を世界33カ…
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インテリジェンスが東京圈・大阪圈から地方へ就職支援
厚労省の事業を3年連続受託5月12日に、総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンスが、厚生労働省から「LO活プロジェクト」を受託したと発表した。同社が、同事業を受託するのは、今回で3年連続となっている。
若者を地方へ今回、インテリジェン…
カテゴリ： コラム
育休の期間変更を受け付けて大丈夫？
育児休暇ってなに？育児休業（または育児休暇）とは、1歳未満のお子さんを育てている労働者が取得できる休暇です。育児・介護休業法5条1項により定められており、条件を満たしている労働者であれば申請が可能です。
最近では保育園に入りづらい問題が発生しており、…
カテゴリ： 調査・データ
平均時給が1500円を超える派遣だが減少も見られている
エン・ジャパンが調査結果を発表5月12日、人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社は、同社で運営している日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト「エン派遣」において、同サイトに掲載された全職種の求人情報をエリア別に集計し、募集時の平均時給分析を実施、そ…
カテゴリ： 業界動向
パソナグループがパフォーマーの雇用促進を開始
パフォーマーを活用し地域活性化を図る5月11日に、株式会社パソナグループが、エンターテイナーの募集を開始すると発表した。
同社では、「地方の未来を創生する」という言葉を掲げ、アーティストや俳優、パフォーマーの雇用促進および地域に眠る観光資源開拓、その…
カテゴリ： 業界動向
メンタルヘルス問題に『リワーク・トライアル』を大阪で
「会社の全ては個人のメンタルヘルスから」株式会社フォルテは、メンタルヘルス問題を解決するサービス『リワーク・トライアル』を6月より大阪で開始することを発表した。
フォルテは、「見方が変われば、世界が変わる 会社の全ては個人のメンタルヘルスから」をモ…