カテゴリ： イベント
QOL、「社員が辞めない」「人が育つ」人事制度構築・改善セミナーを開催
日本社会保険労務士法人との共催株式会社クオリティ・オブ・ライフは、2019年7月5日、『「社員が辞めない」「人が育つ」人事制度構築・改善セミナー』を、東京都千代田区で開催する。
同セミナーは、中小企業の経営者および人事責任者を対象とするもの。クオリティ…
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カテゴリ： アプリ・システム
名刺管理ツール「ホットプロファイル」、「日経WHO'S WHO人事異動情報」と連携
人事異動情報を強化、ビジネスチャンスを拡大株式会社ハンモックは、2019年6月12日、同社の名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』について、株式会社日本経済新聞社の『日経WHO’S WHO人事異動情報』との連携を開始したと発表した。
『ホットプロファイル…
カテゴリ： 調査・データ
「困った上司」経験率、85％。エン転職「上司と部下」に関するアンケート調査
『エン転職』ユーザー11286名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する転職支援サービス『エン転職』にて「上司と部下」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年6月10日に発表した。
『エン転職』は、700万人超の会員数を誇り、同社が日本最大…
カテゴリ： イベント
女性労働協会、「女性活躍推進に関する講演会＆説明会」を東京都港区で7月開催
『中小企業のための女性活躍推進事業』の一環として一般財団法人 女性労働協会は、2019年7月5日、厚生労働省委託事業として『女性活躍推進に関する講演会＆説明会』を東京都港区にて開催する。
女性労働協会は、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開してい…
カテゴリ： 調査・データ
若手社員と、GWと、転職。20代転職支援のブラッシュアップ・ジャパン、実態調査を実施
22歳から25歳までの会社員の男女400名が対象ブラッシュアップ・ジャパン株式会社は、「若手社員のゴールデンウィークにまつわる実態と転職意向に関する調査」を実施し、その結果概要を2019年6月4日に発表した。
同社は、既卒・第二新卒といった20代に特化した形で就…
カテゴリ： アプリ・システム
中小企業の「働き方改革」に対応。フォーバル、「IEYASU Powered by FORVAL」リリース
勤怠管理システム『IEYASU Powered by FORVAL』株式会社フォーバルは、2019年6月3日、クラウド型勤怠管理システム『IEYASU Powered by FORVAL』をリリースした。
同社は、企業経営を支援する「次世代経営コンサルタント集団」。『IEYASU Powered by FORVAL』は、同…
カテゴリ： イベント
ぎょうせい、セミナー「外国人材受入れの法務・労務のポイント」開催
改正入管法によって変わる在留資格制度株式会社ぎょうせいは、2019年7月2日と7月9日、セミナー『事業者が知っておきたい外国人材受入れの法務・労務のポイント～押さえておくべきポイントと受入れ体制の整備』を東京・大手町にて開催する。
同セミナーは、改正入管…
カテゴリ： 業界動向
基本から対応方法まで。プロシーズ、eラーニング「同一労働同一賃金講座」リリース
「同一労働同一賃金」を具体的に理解できる株式会社プロシーズは、2019年6月3日、eラーニング『同一労働同一賃金講座』をリリースしたと発表した。
同社は、派遣会社向けサービス『派遣の学校』の提供などを手がける企業。『同一労働同一賃金講座』は、「同一労働同…
カテゴリ： イベント
社内SNSのワウテックと産業医のMediplat、「エンゲージメント向上」セミナー開催
「働く意欲」に対して効果的な取り組みとはワウテック株式会社と株式会社Mediplatは、2019年6月28日、「エンゲージメント向上」を目指すHRテック×ビジネスチャット活用セミナーを共催する。
ワウテックは、ビジネスチャット・社内SNS『WowTalk』を提供している企業…
カテゴリ： 調査・データ
「価値観が違った」、46％。Daijob.comの「外国人と働くことに関するアンケート調査」
外国人と働く日本人ビジネスパーソン311名が対象ヒューマングローバルタレント株式会社は、「外国人と働くことに関するアンケート調査」を実施し、その結果概要を2019年5月31日に発表した。
同社は、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、バイリ…