Author Archives: 石藤明人



石藤明人
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障がい者支援事業部を持つ堀江車輌電装、職場環境づくりセミナーを日比谷で開催
カテゴリ: イベント

障がい者支援事業部を持つ堀江車輌電装、職場環境づくりセミナーを日比谷で開催

ノウハウや課題解決のヒントを紹介堀江車輌電装株式会社は、2018年4月18日、セミナー『2018年4月障がい者法定雇用率の引き上げによって何が変わる?-民間企業は職場環境づくりにどう取り組んでいったらいいのか-』を東京・日比谷にて開催する。

同社は、首都圏の…

2018.04.08
パソナHRマレーシア、人事・労務制度に焦点をあてたセミナーをクアラルンプールで開催
カテゴリ: 業界動向

パソナHRマレーシア、人事・労務制度に焦点をあてたセミナーをクアラルンプールで開催

雇用関連法や人事制度などについて紹介株式会社パソナグループは、2018年4月3日、マレーシアにて総合人材サービスを行うパソナHRマレーシアがセミナー『経営者が押さえておくべき労働法規と人事システムの紹介』を開催すると発表した。

同セミナーは、マレーシアの…

2018.04.08
「サイレコ」、適性検査のダイヤモンド社と提携。検査データを、手軽に連携・蓄積可能に
カテゴリ: アプリ・システム

「サイレコ」、適性検査のダイヤモンド社と提携。検査データを、手軽に連携・蓄積可能に

適性検査データ分析のさらなる活用拡大へ株式会社アクティブ アンド カンパニーは、2018年4月4日、HRテック分野における業務提携に関する基本合意書を、株式会社ダイヤモンド社との間で締結したと発表した。

アクティブ アンド カンパニーは、HRオートメーションシ…

2018.04.08
リクルートマネジメント、国土交通省ヒアリングにテレワーク導入企業企業として紹介
カテゴリ: 働き方改革

リクルートマネジメント、国土交通省ヒアリングにテレワーク導入企業企業として紹介

「働き方改革コンサルティング」を提供株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2018年4月4日、国土交通省によるテレワーク導入企業企業ヒアリングにおいて「先進的なテレワーク取り組み事例」として紹介されたことを明らかにした。

同社は、リクルート…

2018.04.08
「中小企業のための女性活躍推進事業」で「女性活躍推進アドバイザー」47名募集中
カテゴリ: 業界動向

「中小企業のための女性活躍推進事業」で「女性活躍推進アドバイザー」47名募集中

女性労働協会が募集中一般財団法人 女性労働協会は、2018年4月2日、厚生労働省より同協会が委託した事業『中小企業のための女性活躍推進事業』において、『女性活躍推進アドバイザー』を47名を募集すると発表した。

同協会は、女性の労働問題に関する様々な事業を展…

2018.04.06
パーソルチャレンジ、「障がい者のサテライトオフィス勤務導入推進事業」受託
カテゴリ: 業界動向

パーソルチャレンジ、「障がい者のサテライトオフィス勤務導入推進事業」受託

障がい者の就労環境の選択肢を広げるパーソルチャレンジ株式会社は、2018年4月2日、厚生労働省より『障がい者のサテライトオフィス勤務導入推進事業』を受託したと発表した。

同社は、パーソルホールディングス株式会社の特例子会社であり、障がい者雇用支援事業を…

2018.04.06
AJSの人事考課システム「P-TH」、旭化成アドバンスに導入
カテゴリ: アプリ・システム

AJSの人事考課システム「P-TH」、旭化成アドバンスに導入

既存の評価シートをそのままシステム化AJS株式会社は、2018年4月3日、同社の人事考課システム『P-TH(ピース)』が旭化成アドバンス株式会社に導入されたと発表した。

AJSは、TISインテックグループにおいて、人事考課システムなどのパッケージソリューション提供…

2018.04.05
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」、ユーザ企業900社・ユーザ数12万人を突破
カテゴリ: アプリ・システム

働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」、ユーザ企業900社・ユーザ数12万人を突破

リリースから6年で12万人・900社突破株式会社チームスピリットは、2018年4月3日、同社の働き方改革プラットフォーム『TeamSpirit』の有償ユーザ企業が2018年3月31日時点で900社を越え、合計ユーザ数は12万人を突破したと発表した。

『TeamSpirit』は、2012年4月に正…

2018.04.05
パーソルテンプスタッフの無期雇用型派遣サービス「funtable」、名阪でも提供開始
カテゴリ: 業界動向

パーソルテンプスタッフの無期雇用型派遣サービス「funtable」、名阪でも提供開始

事務職未経験者の直接雇用を支援パーソルテンプスタッフ株式会社は、2018年4月3日、同社の無期雇用型派遣サービス『funtable(ファンタブル)』を、4月より名古屋・大阪でも提供を開始すると発表した。

同社は、パーソルグループにて人材派遣・アウトソーシング事業…

2018.04.05
オートメーションと社員数の関係を雇用主が予想。マンパワーグループ「スキル革命 2.0」
カテゴリ: 調査・データ

オートメーションと社員数の関係を雇用主が予想。マンパワーグループ「スキル革命 2.0」

日本を含む42カ国の雇用主約20000人に質問総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、2018年4月3日、労働白書『スキル革命 2.0』を発表しました。

同白書は、「デジタル時代」の労働力に対してオートメーションが与える影響を、短期にフォーカスして検証した…

2018.04.05
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