介護専門の転職・求人サービス「CareFor-R」、11月13日より開始
2017.11.03
介護士の長期的な勤務の実現を目指す株式会社CareForJapanは、介護専門の転職・求人サービス『CareFor-R（ケアフォーアール）』を、11月13日より開始する。
CareForJapanは、介護・医療業界におけるCtoCマッチング事業やクラウドソーシング事業などを手がける企業。…
アプリ・システム の記事一覧
業務効率を改善してくれるツールや働き方を変えてくれるアプリ・システムについての情報をお届けします。
社会保険・労働保険の手続き業務時間を劇的に削減！
2017.11.02
非効率な保険手続き作業OBCは、働き方改革の本質的な解決をするために、社会保険・労働保険の手続き業務時間を劇的に削減する新サービス「OMSS+ 労務管理サービス(以下 「労務管理サービス」)を2017年10月26日から始めた。
労働力人口の減少に伴い、社内制度や労働…
手書き資料をAI技術でデジタル化・人手不足を解消
2017.11.01
OCRをAI技術で自動化キヤノンマーケティングジャパン(以下 キャノンMJ)は、Cogent Labと協業し手書きの資料をAI技術によりデジタルデータに変換するサービス「手書き AI OCR ソリューション」を2017年11月1日より開始した。
日本の労働生産性は主要先進7か国中最下…
好きな場所で24時間面接。AI面接サービス「SHaiN」、iOS版アプリを提供開始
2017.11.01
AIが人間の代わりに採用面接株式会社タレントアンドアセスメントは、10月25日、AI（人工知能）を使用した面接サービス『SHaiN』のアプリを、提供開始した。
『SHaiN』は、科学的根拠に基づく採用メソッドにより、企業が求める人物像や採用基準に沿ってAIが人間の代…
AI面接の仕組みやメリットを丁寧に解説。「AI面接＃採用」発売
2017.10.30
人事部などにとって「必携の一冊」株式会社タレントアンドアセスメントは、10月25日、人事・採用分野におけるAI（人工知能）活用について解説した書籍『AI面接＃採用』を、東京堂出版より発売した。
同書は、AI面接の仕組みや導入メリット、また不安点や疑問点にも…
HRシステム「サイレコ」、新サービス「サイレコ・スキャン」を提供開始
2017.10.30
「紙」で保管していた人事情報を「データ化」株式会社アクティブ アンド カンパニーは、10月25日、同社のHRオートメーションシステム『サイレコ』において、新サービス『サイレコ・スキャン』を本格的に提供開始すると発表した。
『サイレコ』は、クラウド型の組織…
元人事の問題意識から生まれたスカウトサービス「インタレスト」、提供開始
2017.10.26
応募者の志向性によるアプローチが可能株式会社ジョブウェブは、10月24日、元人事の問題意識から生まれたという新卒向けスカウトサービス『インタレスト』の本格提供を開始すると発表した。
同社は、新卒採用支援および就職コミュニティサイト『Jobweb』の運営を手…
異動・転籍の調整を行うHRテック「社内再マッチングシステム」、実証実験を開始
2017.10.26
介護施設で10月2日より開始ヘルスケアマーケット・ジャパン株式会社は、10月24日、離職を検討している職員に対して異動・転籍の調整を行うHRテック『社内再マッチングシステム』の実証実験を開始したと発表した。
同社は、テクノロジーで介護業界の課題解決に取り組…
クラウド型人財管理ツール「Sharin」、「無料診断サービス」を11月より開始
2017.10.26
中小企業向けの人財管理サービス『Sharin』Sharin株式会社は、同社のクラウド型人財管理ツール『Sharin（シャリン）』において、「無料診断サービス」の提供を11月1日より開始する。
『Sharin』は、直感的に操作性とシンプルな構成にこだわった、中小企業向けの人財…
VAZ、非大卒者向け就活支援アプリ「バズキャリア」の本格提供を開始
2017.10.25
非大卒向け就活支援を行うハッシャダイと共同運営株式会社VAZは、10月18日、非大卒者向け就活支援アプリ『バズキャリア』の大型アップデートを行い、本格提供を開始したと発表した。
VAZは、インフルエンサーマーケティング事業およびメディア事業を手がける企業。…