アドバンテッジ リスク マネジメント、「産業保健師サービス」を全面リニューアル
2019.09.10
最適なマッチングを行う産業保健師紹介サービス株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、2019年9月2日、同社が展開している「産業保健師サービス」の全面リニューアルを行い、産業保健領域における支援を強化すると発表した。
同社は、メンタル・フィジカル…
働き方改革 の記事一覧
働き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。
厚労省、中小企業の「働き方改革」フォーラムを東京・品川で開催
2019.08.23
環境改善や業績向上に繋がる「改革」を紹介厚生労働省は、2019年9月3日、特別フォーラム『進めよう！中小企業の「働き方改革」 ～実例から学ぶ＜成功の秘訣＞とは？～』を東京・品川にて開催する。
同フォーラムは、中小企業の経営者および人事総務担当者を対象とし…
暑さ本番！クールビズを再確認！
2019.08.01
クールビズというけど、何を着る？夏のビジネススタイルで一般的になった「クールビズ」ですが、どのような服装をしていいのかどうか迷いますよね。
実際に会社ごとにこの服装はOK、あの服装はNGといったルールもありますので、戸惑うこともあるのではないでしょう…
「鬼速PDCAシステム」のZUU、横浜信用金庫の取引企業に対し「働き方改革」を支援
2019.07.24
横浜信用金庫と業務連携株式会社ZUUは、2019年7月18日、地場企業の「働き方改革」および生産性向上の支援について、横浜信用金庫と業務連携を行うと発表した。
ZUUは、フィンテックのプラットフォームの運営や支援サービスを提供している企業。この提携により同社は…
「退職」という概念をなくす。エグゼクティブ、新人事制度「キャリアブレイク制度」開始
2019.07.14
離職者がいつでも復職できる制度株式会社エグゼクティブは、2019年7月9日、新たな人事制度として『キャリアブレイク制度』を設立したと発表した。
同社は、営業アウトソーシング事業を展開している企業。『キャリアブレイク制度』は、子育て・介護・看病などの事情…
「改革」成否の分かれ目。山田コンサル「中堅・中小企業の経営実態調査」
2019.06.20
「働き方改革」が成功する「鍵」とは何か山田コンサルティンググループ株式会社は、中小企業における人手不足の実態調査を実施し、その結果報告初『我が国を支える中堅・中小企業の経営実態調査～人手不足とコンプライアンス～』を2019年6月14日に発表した。
同調査…
TIS、「テレワーカー」「勤務間インターバル制度」「スマートワーク手当」などを開始
2019.06.18
社員の多様な「働き方」を支援TIS株式会社は、2019年6月14日、社員の多様な「働き方」を支援する人事制度を開始したと発表した。
同社は、TISインテックグループに属する企業。今回開始されたのは、「テレワーカー」「勤務間インターバル制度」「スマートワーク手当…
リロクラブ共催のホワイト企業研究会キックオフイベント、大阪で7月開催
2019.06.17
「ホワイト化を学ぶ場」株式会社リロクラブは、2019年7月2日、セミナー『ホワイト財団働き方改革サミット～働き方改革関連法施行後の成功事例と失敗事例を大公開』を、大阪・梅田にて一般財団法人日本次世代企業普及機構と共に開催する。
リロクラブは、福利厚生ア…
「とても満足している」、1.1％。ワークポート「働き方改革開始後の変化」調査
2019.06.07
「働き方改革」がどう評価されているのか株式会社ワークポートは、「働き方改革開始後の変化」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年5月29日に発表した。
同社は、人材紹介サービスを展開し、「総合転職エージェント」を自認する企業。同調査は、…
「NEC 働き方改革支援ソリューション」、「奉行Edge勤怠管理クラウド」と連携
2019.05.26
勤怠管理の適正化や業務負荷の可視化を実現NECソリューションイノベータ株式会社は、2019年5月23日、同社が提供している『NEC 働き方改革支援ソリューション』について、株式会社オービックビジネスコンサルタントの『奉行Edge勤怠管理クラウド・就業奉行』との連携を…