違反すると罰金・懲役の恐れ…働き方改革法で刑事罰の対象となる条項は？
2020.02.19
2019年4月に働き方改革が施行され、まずは大企業に対して導入されました。
そして2020年4月からは、猶予期間を設けていた中小企業に対しても、いよいよ導入されることとなりました。
この働き方改革は、社内の規則変更を促すのではなく、遵守しなければ刑事罰が…
働き方改革 の記事一覧
働き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。
人事担当者が見る「働き方改革法」。「人事のミカタ」、アンケート調査を実施
2020.01.16
1000名未満企業の人事担当者を対象として実施エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『人事のミカタ』にて「働き方改革法」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2020年1月15日に発表した。
『人事のミカタ』は、人事担当者向けに運営されている総合情…
「改革」の真実。シンカ、「働き方に関する価値観アンケート」を実施
2019.12.09
中小企業の正社員1032名を対象として調査株式会社シンカは、調査『働き方に関する価値観アンケート』を実施し、その結果概要を2019年12月4日に発表した。
同社は、組織・人事コンサルティングを提供している企業。同調査は、首都圏の中小企業で働く20代～50代の正社…
日本ビジネスシステムズ、「働き方改革」を「見える化」するサービスを提供開始
2019.12.01
IT施策の効果を「見える化」する日本ビジネスシステムズ株式会社は、2019年11月29日、『ワークスタイル変革 効果の見える化支援サービス』の提供を開始した。
同社は、企業のデジタルトランスフォーメーション実現などを支援している企業。同サービスは、企業が「働…
働き方改革で実際に感じた変化は？社員のホンネは…
2019.11.29
2019年4月に働き方改革の制度の一部が始動され、半年が過ぎました。
残業時間の削減や、多様性のある働き方を選択できるなどを実現するという改革の元で、働く人々は、実際に働き方の変化を感じているのでしょうか？
今回の記事では、実際に会社で働く人々が感じ…
ライオン、オープンな人材・組織・文化の形成を目指す「働きがい改革」実行へ
2019.11.28
『ライオン流 働きがい改革』ライオン株式会社は、2019年11月26日、『ライオン流 働きがい改革』を実行すると発表した。
この『改革』は、グローバル競争に勝ち抜く企業力を醸成すべく、多様でオープンな人材・組織・文化の形成を目指して実施されるもの。具体的に…
43％が「取り組んでいる」。「エン転職」の「働き方改革」実態調査
2019.11.24
『エン転職』利用者11405名より回答を得たエン・ジャパン株式会社は、同社運営の転職支援サービス『エン転職』にて「働き方改革」についてのアンケートを実施し、その結果概要を2019年11月21日に発表した。
『エン転職』は、750万人超の会員数を誇り、エン・ジャパ…
低コストでアプローチ可能。マッチングサービス「産業医シェアリング」提供開始
2019.11.05
産業医に仲介料不要で出会える株式会社メディカルコンチェルトは、2019年11月3日、企業と産業医をつなぐマッチングサービス『産業医シェアリング』の提供を開始したと発表した。
同サービスは、「働き方」を見直して企業を上昇気流へ導く産業医に、仲介料不要で出会…
厚労省、中小企業の「働き方改革」を考えるフォーラムを博多で開催
2019.10.09
離職率の低下につながる「働き方改革」厚生労働省は、2019年10月7日、フォーラム『進めよう！中小企業の「働き方改革」 ～実例から学ぶ＜成功の秘訣＞とは？～』の開催レポートを発表した。
同フォーラムは、福岡・博多の『TKPガーデンシティ博多新幹線口』にて同年…
ダッソー・システムズとパシフィックコンサルタンツ、土木事業で「働き方改革」
2019.10.09
「働き方改革」に向けて、業務提携を実施ダッソー・システムズ株式会社とパシフィックコンサルタンツ株式会社は、2019年10月7日、国内土木事業における「働き方改革」に向けて、業務提携を実施すると発表した。
この提携において両社は、業界に先駆けるビジネス開発…