高年齢者雇用安定法改正に伴う企業の対応と課題、取り組みとは？

2022.07.12

シニア層のキャリアに対する企業の取り組み株式会社Works Human Intelligenceは、2021年4月の高年齢者雇用安定法改正に準じた対応、および50歳以上のキャリア形成に向けた準備や取り組みに関する調査を実施し、その結果を2022年6月29日に発表した。

70歳までの就業…

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