調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

「Daijob.com」、コロナを経て変化したグローバル人材の転職意識を調査

『Daijob.com』登録者586人が回答ヒューマングローバルタレント株式会社は、同社運営サイト『Daijob.com』にて「新型コロナウイルス感染症拡大以降の、転職に対する意識」に関する調査を実施し、その結果概要を2021年5月28日に発表した。

『Daijob.com』は、バイリ…

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「ミドルの転職」、コロナ後におけるミドル世代のUターン・Iターン転職を実態調査

転職コンサルタント200名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『ミドルの転職』にて「ミドル世代のUターン・Iターン転職」に関する調査を実施し、その結果概要を2021年5月28日に発表した。

『ミドルの転職』は、いわゆるミドル世代の転職/採用を支援す…

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57.9%が2022年も積極的に高卒を採用。ジンジブ、高卒採用活動を調査

『ジョブドラフトNavi』の運営などを手がけるジンジブ株式会社ジンジブは、2021年卒の高卒採用活動に関する調査を実施し、その結果概要を2021年5月11日に発表した。

同社は、高校生の就職を支援するサイト『ジョブドラフトNavi』の運営などを手がける企業。今回の調…

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期待する効果は「定着」。学情、「働き方改革」に関する企業調査を実施

人事担当者から357件の有効回答を得た株式会社学情は、『「働き方改革」に関する企業調査(2021年5月)』を実施し、その結果概要を2021年5月7日に発表した。

同社は、20代の採用をトータルな形でサポートしている総合就職・転職情報会社。同調査は、企業の人事担当…

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半数近くの企業が、前向き。マンパワーグループの「障がい者雇用の実態調査」

企業の人事担当者400名より有効回答を得たマンパワーグループ株式会社は、民間企業の人事担当者を対象として「障がい者雇用の実態調査」を実施し、その結果概要を2021年4月7日に発表した。

同社は、総合人材サービスを展開している企業。同調査は、民間企業における…

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転職コンサルタントに訊く職務経歴書・履歴書のポイント。「ミドルの転職」調査

転職コンサルタント212名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『ミドルの転職』にて「職務経歴書・履歴書のポイント」についてアンケートを実施し、その結果概要を2021年4月8日に発表した。

『ミドルの転職』は、いわゆるミドル世代のための転職サイト。…

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キャスター、リモートワークの働き方に関するアンケートを社内メンバーに実施

リモートワークが採用のアドバンテージになるのか株式会社キャスターは、社内メンバーを対象として「働き方に関するアンケート」を実施し、その結果概要を2021年4月8日に発表した。

同社は、宮崎県西都市に本社を置き、全国47都道府県にてリモートで働く700名以上の…

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コロナ禍で残業時間が減った職種は何か。「doda」、残業時間の実態を調査

コロナ禍が残業時間に与えた影響をあぶり出すパーソルキャリア株式会社は、同社運営サービス『doda』において残業時間の実態調査を行い、その結果概要を2021年3月29日に発表した。

『doda』は、転職希望者と求人企業のマッチングを提供している転職サービス。今回の…

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「Daijob.com」、中途採用比率の公表義務化に関する意識調査を実施

公表義務化に対するグローバル人材の意識ヒューマングローバルタレント株式会社は、中途採用比率の公表義務化に関する意識調査を同社運営サイトにて実施し、その結果概要を2021年3月19日に発表した。

同社は、グローバル人材のための転職・求人情報サイト『Daijob.c…

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「レンタルオフィス.com」のアスノシステム、フレキシブルオフィスの利用実態を調査

検索の変化から、コロナ禍以降の動きを炙り出すアスノシステム株式会社は、フレキシブルオフィス利用に関する実態調査を実施し、その結果概要を2021年3月1日に発表した。

同社は、レンタルオフィス検索サイト『レンタルオフィス.com』などを運営する企業。調査は、…

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