カテゴリ： 人事・労務
「SPI3」と「カオナビ」が事業提携、HRテックで人材マネジメント支援を加速
「カオナビ」上でのSPI受検、および情報連携が可能に2017年9月11日、株式会社リクルートキャリアは、同社の運営する適性検査「SPI3」が、クラウド人材管理ツール「カオナビ」と連携し、2017年内に「カオナビ」上でのSPI受検、および情報連携が可能となるサービス（以下…
高野勤一
カテゴリ： 未分類
大建工業、「休憩時間・終業時刻の改定」と「時間単位の有給休暇制度」を導入
働き方改革の推進強化に向けて2017年9月8日、大建工業株式会社は、就業規則を2017年10月11日に改定し、「休憩時間の延長とそれに伴う終業時刻の延長及びフレキシブル化」と「時間単位の有給休暇制度」、の2つを新たに導入すると発表した。
この目的は、業務効率の向…
カテゴリ： 未分類
ヒューマンタッチ、「建設転職ナビ」内に「60歳以上中途採用強化企業特集」オープン
業界が直面する労働力不足解消の切り札にヒューマンタッチ株式会社は、9月7日、建設業界特化型転職支援サイト『建設転職ナビ』内において、シニア層技術者の積極募集企業をまとめた『60歳以上中途採用強化企業特集』コーナーをオープンした。
同社は、ヒューマンホ…
カテゴリ： 調査・データ
現在の仕事に関することで、ストレスを感じることがあるとする労働者は59.5％
今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料2017年9月7日、厚生労働省は、「平成28年労働安全衛生調査（実態調査）」（以下、同調査）の結果を公表した。
同調査の目的は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及び安全衛生教育の実施状況等の実…
カテゴリ： アプリ・システム
働く女性が抱える職場での服装の悩みを解決
「mechakari（メチャカリ）」のサービス利用における業務提携を開始2017年9月11日、パーソルテンプスタッフ株式会社（以下、パーソルテンプスタッフ）は、アパレルメーカーの株式会社ストライプインターナショナル（以下、ストライプインターナショナル）が運営するフ…
カテゴリ： 人事・労務
「マックなら、大丈夫。」キャンペーン 9月5日より
主婦のための採用キャンペーン業界最大手の日本マクドナルド株式会社は、主婦（主夫を含む）を対象に「マックなら、大丈夫。」採用キャンペーンを9月5日より開始した。キャンペーンは10月31日まで全国のマクドナルド店舗で行われ、応募者は実際の仕事体験や現役クルー…
カテゴリ： 調査・データ
プレミアムフライデーの導入、半年で5％。1ヵ月の平均残業時間約3割が「残業なし」
実際に勤務先に導入されている制度やその利用状況等についてアンケート調査2017年9月7日、株式会社アイリックコーポレーションは、同社が運営する保険ショップ「保険クリニック」が、実際に勤務先に導入されている制度やその利用状況等について、20歳から60歳の有職者…
カテゴリ： 調査・データ
デロイト トーマツ、「働き方改革の実態調査2017」の調査結果を発表
働き方改革の取り組みの状況や内容について多面的に調査2017年9月6日、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、「働き方改革の実態調査2017～Future of Workを見据えて～」（以下、同調査）の調査結果を発表した。
同調査の目的は、働き方改革を単なる長時…
カテゴリ： 業界動向
マンパワーグループ、「平成29年度戦略分野雇用創造促進事業」を茨城県より受託
製造業・情報通信業における人材の確保・育成を支援総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、9月7日、茨城県より「平成29年度戦略分野雇用創造促進事業」を受託したと発表した。
同事業受託によりマンパワーグループは、同県にて製造業・情報通信業におけ…
カテゴリ： イベント, 働き方改革
セミナー「働き方改革～豊かな人生を送りながら仕事をする～」、東京・万世橋で開催
「働き方改革」のヒントとなるポイントや事例を共有BCC株式会社の社内カンパニーである営業創造カンパニーは、9月20日、東京・万世橋にてセミナー「働き方改革～豊かな人生を送りながら仕事をする～」を開催する。
営業創造カンパニーは、大手・中堅IT企業向けの「I…