カテゴリ： 社会・事件
経団連 2016年春闘に向けて原案を提示
経団連 2016年春闘賃上げ要求へ日本経済団体連合会（経団連）は4日、2016年春闘に向けた経営側の指針を「経営労働政策委員会報告」の原案にとりまとめた。賃上げについては3年連続で、2015年を上回る水準の検討を盛り込んだ。
3年連続の賃金引き上げを要求榊原定征…
高野勤一
カテゴリ： アプリ・システム
勤怠管理から給与計算までがWeb上で完結！
『MFクラウド給与』と『KING OF TIME』がAPI連携株式会社マネーフォワードと株式会社ヒューマンテクノロジーズは、マネーフォワードが運営する『MFクラウド給与』と、ヒューマンテクノロジーズが運営する『KING OF TIME（キングオブタイム）』が、2015年11月30日よりAP…
カテゴリ： 社会・事件
金属労協 2016年春闘に向けて非正規雇用の労働者も賃上げ要求へ
金属労協、2016年春闘方針を決定自動車や電機などの労働組合で構成される全日本金属産業労働組合協議会（金属労協）は、2015年12月4日第58回協議委員会において2016年春闘方針を決定した。
2016年も「デフレ脱却」と「経済の好循環」実現に向けて、最大限の取り組み…
カテゴリ： 人事・労務
平成27年度グローバル起業家等育成事業米国派遣プログラム 参加企業募集
「平成27年度グローバル起業家等育成事業米国派遣プログラム」募集経済産業省では、「平成27年度グローバル起業家等育成事業米国派遣プログラム（以下、「本プログラム」）」の参加企業を募集する。アメリカのイノベーション先端拠点への派遣、現地企業との交流等のプ…
カテゴリ： 人事・労務
九州通信ネットワーク（QTNet）全社員に在宅勤務制度を導入
日数の上限がない在宅勤務を導入九州通信ネットワーク株式会社（QTNet）は、2015年12月1日からテレワークのトライアルを開始した。
2016年4月からは全社員600名を対象に本格的に実施する。実施にあたっては、所属する部署に関係なく、日数の上限の枠を外し、所属長…
カテゴリ： アプリ・システム
勤怠管理サービス「インターネットタイムレコーダー」がiPad対応でキャンペーン実施
iPadでの打刻に対応ソネット株式会社（以下「ソネット」）が、法人向け事業「So-net for Biz」でのインターネット勤怠管理サービス「インターネットタイムレコーダー」（以下「ITR」）について、iPadでの打刻に2015年11月24日から対応している。
また、ソネットでは…
カテゴリ： 行政・法律
新卒・既卒の就職支援を強化～新卒応援ハローワーク～
新卒応援ハローワークとは学生や、卒業後就職していない方々の就職を支援する専門ハローワークである。具体的には、大学院・大学・短大・高専・専修学校などの卒業年次の方、既卒3年以内の方、および新卒応援ハローワークでの支援を希望する高校生を対象に就職支援を行…
カテゴリ： コラム
労働基準法を知らないと仕事が出来ない！覚えておくべき法律内容と事例一覧
労働基準法とは労働基準法は、社会人であれば必ず聞いたことのある法律であろう。労働基準法には使用者が必ず守らなくてはいけない項目が書かれている。これを強行法規といい、守らなかった場合には罰金刑や懲役刑の罰則が設けられている。よって、使用者は改正された…
カテゴリ： コラム
社員が二重就業！そんなときどうしますか？二重就業の基準とは？
二重就業の基準リーマン・ショックの影響などで、働きながらも貧しい生活を送ることを余儀なくされている人々もいる。このような人たちの中には、本業の他に副業で生計を立てている人もいる。二重就業が原因で裁判に発展した、ということを耳にすることもあるが、二重…
カテゴリ： 行政・法律
介護離職ゼロをめざせ！～介護休業・休暇制度の見直しについて～
厚労省 介護休業法改正原案を提示平成27年9月に安倍首相が表明した「新・三本の矢」において、第三の矢「安心につながる社会保障」介護離職率ゼロを掲げられた。
それを受けて、厚生労働省は25日、介護休業の分割取得についてなど介護休業法の改正に向けた原案を、…