カテゴリ： 業界動向
転職・採用を「科学」する。パーソルのミイダス、HRサイエンス研究所を創設
科学に基づいた新しい転職や「働き方」を提案ミイダス株式会社は、 2020年4月3日、転職・採用を「科学」する研究組織としてHRサイエンス研究所を創設したと発表した。
ミイダスは、総合人材サービスを展開するパーソルグループに属し、アセスメントリクルーティング…
kakimoto
カテゴリ： 業界動向
パソナハートフル、「職場内障がい者サポーター事業」参加企業の募集開始
公益財団法人東京しごと財団より受託株式会社パソナグループは、2020年4月2日、同社特例子会社が『職場内障がい者サポーター事業』の参加企業募集を開始したと発表した。
この募集を開始したのは、株式会社パソナハートフル。『職場内障がい者サポーター事業』は、…
カテゴリ： 業界動向
HeaR、「コロナショックと採用のこれから」を考えるホワイトペーパーを公開
HeaRのノウハウを100枚以上のペーパーにまとめるHeaR株式会社は、2020年4月2日、「コロナショックと採用のこれから」を考える採用ノウハウのホワイトペーパーを公開した。
同社は、採用CX／EX支援を手がける企業。このホワイトペーパーは、コロナウイルスの感染拡大…
カテゴリ： イベント
楽天ソシオビジネス社長を招聘。船井総研、障がい者雇用のWebセミナー開催
障がい者の採用・定着などのポイントを紹介株式会社船井総合研究所は、2020年4月21日、企業の障がい者雇用に関するWebセミナーを開催する。
同社は、中堅・中小企業を対象とする総合経営コンサルティング企業。同セミナーは、雇用した障がい者の戦力化を成し遂げた…
カテゴリ： 調査・データ
人事担当者に訊く「新型コロナウイルスへの対応」。「人事のミカタ」調査
542社の人事担当者が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『人事のミカタ』上にて「新型コロナウイルスへの対応」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2020年4月2日に発表した。
『人事のミカタ』は、人事向け総合情報サイト。同調査は、同サイ…
カテゴリ： アプリ・システム
採用管理システム「Talentio」、「サインバック機能」クローズドβ版をリリース
内定条件に関する合意形成がオンライン上で可能株式会社タレンティオは、2020年4月2日、同社が提供している採用管理システム『Talentio』において、「サインバック機能」のクローズドβ版をリリースしたと発表した。
『Talentio』は、採用業務の効率化を通じて戦略業…
カテゴリ： アプリ・システム
人事向けSaaS「jinjer」、操作方法を学ぶe-ラーニング「jinjer College」を提供開始
『jinjer』の操作を無料で学ぶことができる株式会社ネオキャリアは、2020年4月2日、e-ラーニングコンテンツ『jinjer College』の提供を正式に開始した。
ネオキャリアは、人事向けSaaS型プラットフォームサービス『jinjer』を展開している企業。『jinjer College』…
カテゴリ： アプリ・システム
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」、TSグループで入社手続きをオンライン化
203名の入社手続きをオンラインで実施株式会社SmartHRは、2020年4月2日、同社のクラウド人事労務ソフト『SmartHR』がTSグループ3社に導入されたと発表した。
『SmartHR』を導入したTSグループは、医療・介護領域における人材紹介・派遣サービスの大手。同ソフトは、…
カテゴリ： 業界動向
ビレッジハウス、集中管理事務所の現地管理人を定年なしで直接雇用へ
定年制を設けず、地域の高齢者雇用創出も図るビレッジハウス・マネジメント株式会社は、2020年4月2日、同社が展開している全国の集中管理事務所にて現地管理人を直接雇用すると発表した。
同社は、賃貸住宅ブランド『ビレッジハウス』を展開している企業。今回開始…
カテゴリ： 業界動向
パーソルキャリア、ファッション人材と企業をつなぐ「FLEXSHION」提供開始
アパレル業界特化型『CREDENCE』において展開パーソルキャリア株式会社は、2020年4月1日、フリーランスのファッション人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『FLEXSHION（フレクション）』の提供を開始した。
同社は、総合人材サービスを手がけるパーソルグ…