カテゴリ： 調査・データ
クチコミから見る、業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」。エン・ジャパン調査
「動機付け要因重視」軸と「衛生要因重視」軸エン・ジャパン株式会社は、同社運営の企業クチコミサイト『カイシャの評判』のデータから業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」を分析し、その概要を2018年3月1日に発表した。
『カイシャの評判』は、社員・元社員…
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カテゴリ： 業界動向
「日経人事ウオッチ」、リニューアルを実施。記念キャンペーンも展開中
人事情報をまとめて閲覧することが可能日本経済新聞社は、2月28日、同社が運営するデジタルサービス『日経人事ウオッチ』のリニューアルを行った。
このリニューアルにより同サイトは、より使いやすいデザインとなり、個別企業ごとの人事情報をまとめて閲覧すること…
カテゴリ： アプリ・システム
「相性データ」も選考の判断材料に。LiB、「カルチャーマッチングシステム」を開発
「採用機会のロス」を無くし、「長期活躍の可能性」を向上株式会社LiBは、企業の活躍社員と類似の資質を持つ転職候補者とのマッチングを実現するシステム『カルチャーマッチングシステム』のベータ版を、2018年2月26日にリリースした。
同社は、キャリア女性向け転…
カテゴリ： アプリ・システム
Web面接システム「スマ面」、採用担当者向けセミナーでも注目を集める
採用担当者向けセミナーで『スマ面』紹介を実施株式会社学情は、2018年2月28日、同社のWeb面接システム『スマ面』について実施したセミナーに関するプレスリリースを発表した。
同社は、本年1月から2月にかけて、東京・名古屋・大阪の3ヶ所で企業の採用担当者向けセ…
カテゴリ： 働き方改革
テーマは「介護」。日立公共システム、「ワーク・ライフ・バランス推進ランチ会」開催
「働き方の見直し」について社員の意識向上を図る株式会社日立公共システムは、2018年2月28日、「介護」をテーマとして同社が開催したイベント「ワーク・ライフ・バランス推進ランチ会」の開催レポートを発表した。
同イベントは、「キャリア形成」や「働き方の見直…
カテゴリ： 調査・データ
人事担当者300人に訊く「採用ブランディングに関する調査」
『アールエイチナビ』運営を手がける企業が調査株式会社プレシャスパートナーズは、企業の人事担当者を対象として「採用ブランディングに関する調査」を実施し、その結果概要を2018年2月28日に発表した。
同社は、就職・転職支援サイト『アールエイチナビ』運営を手…
カテゴリ： 調査・データ
リスクモンスター、第5回「仕事・会社に対する満足度」調査を実施
20歳～49歳の600人を対象として調査リスクモンスター株式会社は、第5回「仕事・会社に対する満足度」調査を実施し、その結果概要を2018年2月28日に発表した。
同社は、与信管理ASPクラウドサービスを提供している企業であり、「企業活動」に関するさまざまな切り口…
カテゴリ： アプリ・システム
クラウド型勤怠管理サービス「AKASHI」、シフト管理機能を追加
マルチデバイス対応のクラウド型勤怠管理サービスソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社は、2018年2月28日、同社提供のクラウド型勤怠管理サービス『AKASHI』にシフト管理機能を追加した。
『AKASHI』は、シンプルなデザインと操作性によって簡単に管理が…
カテゴリ： アプリ・システム
「HuRAid勤怠分析」、「MINAGINE就業管理」のミナジンと販売代理店契約を締結
AIエンジンで、従業員の退職リスク予測HuRAid株式会社は、2018年2月27日、同社が提供しているサービス『HuRAid勤怠分析』について、株式会社ミナジンとの間で販売代理店契約を締結したと発表した。
『HuRAid勤怠分析』は、AIエンジンの搭載によって従業員の退職リス…
カテゴリ： アプリ・システム
人事評価システム「コンピテンシークラウド」、月次データの入力・閲覧画面を搭載
勤怠状況などを、個人・月ごとに入力・管理株式会社あしたのチームは、2018年2月28日、同社が提供しているクラウド型人事評価システム『コンピテンシークラウド』において、月次データの入力・閲覧画面を搭載したと発表した。
同社は、人事評価クラウドによって中小…