カテゴリ： 業界動向
ライク、「ライクイズム」の策定
「ライクイズム」の背景5月28日、保育・人材・介護を展開するライク株式会社は、「ライクイズム」を策定を発表した。「…planning the Future～人を活かし、未来を創造する～」のグループ理念を実現に向け、グループ全員による心がけるべき行動を指針にしたとのこと。
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カテゴリ： 働き方改革
スリー・アールシステム、「時短社員制度」を全社員対象として導入
自己成長につながれば、誰でも利用可能スリー・アールシステム株式会社は、2018年5月25日、同社の全社員を対象とする『時短社員制度』を導入すると発表した。
同社は、光学機器・デジタルグッズの製造販売、太陽光発電システムの販売などを手がける企業。同社が導入…
カテゴリ： 働き方改革
仮眠で「働き方改革」。ニューロスペース、「仮眠ソリューション」提供開始
三菱地所で実証実験も開始株式会社ニューロスペースは、2018年5月28日、仮眠によって企業の「働き方改革」を実現する『仮眠ソリューション』の提供を開始したと発表した。
同社は、人々の睡眠課題をテクノロジーにより解決する「SleepTech（スリープテック）事業」…
カテゴリ： アプリ・システム
ジョブカン勤怠管理、オープンした「Amazon SaaSストア」にて販売を開始
バックオフィス支援システム『ジョブカン』シリーズ株式会社Donutsは、2018年5月29日、『Amazon SaaSストア』にて『ジョブカン勤怠管理』の販売を開始したと発表した。
同社は、「働き方改革」を推進するクラウド型バックオフィス支援システム『ジョブカン』シリー…
カテゴリ： 働き方改革
ユニクロ「スニーカー通勤」おすすめコーデ提案
「スニーカー通勤」導入企業増加5月29日、株式会社ユニクロは、スポーツ庁が推進する「スニーカー通勤」を、人気スタイリストによる「おすすめビジネスコーデ」を提案したと発表した。
働き方改革の背景により労働環境の変化が伴い、仕事に適した柔軟な服装が許可さ…
カテゴリ： 業界動向
人手不足に対応。大阪王将、「次世代大阪王将」モデル出店を10月開始
省力化と効率化を図る店舗モデル『次世代大阪王将』イートアンド株式会社は、2018年5月28日、人手不足に対応した『次世代大阪王将』モデルでの出店を本年10月よりスタートすると発表した。
同社は、餃子専門店『大阪王将』を主力業態とする企業。『次世代大阪王将』…
カテゴリ： アプリ・システム
人事クラウドサービス「Sharin」、新料金プラン「セット割」提供を開始
利用するツールの数によりサービス利用料を割り引きSharin株式会社は、2018年6月1日、同社の人事クラウドサービス『Sharin（シャリン）』において、新料金プラン『セット割』の提供を開始する。
『Sharin』は、チーム活性化・人事業務効率化をコンセプトにした、コ…
カテゴリ： アプリ・システム
アウトソーシングのメディアフラッグ、流通現場特化型「360度評価システム」提供開始
WEBシステム『Market Watcher』を活用して実施株式会社メディアフラッグは、2018年5月29日、流通現場に特化した『360度評価システム』サービスの提供を開始したと発表した。
同社は、流通・サービス業に特化したアウトソーシング事業を展開している企業。同社の『36…
カテゴリ： コラム
仕事中に疲れたらどうする？気持ちを切り替える息抜きの仕方とは！？
休憩しないとどうなる？仕事を長時間していると、集中力が切れて仕事効率が下がってしまいます。
人間の集中力が持続する時間は約90分までといわれています。仕事のパフォーマンスを常に最大限発揮したい場合は、適度に効率良く「息抜き」すれば良いのです。
疲…
カテゴリ： 働き方改革
採用マーケティングのインビジョン、「人事を鼓舞するキャラクター」リリース
名前およびキャラクター設定を募集中インビジョン株式会社は、2018年5月28日、人事を鼓舞するキャラクターをリリースしたと発表した。
同社は、採用マーケティング事業を展開している企業。今回リリースされたキャラクターは、「働き方改革」の促進を目的としており…