カテゴリ： アプリ・システム
パーソル「HITO-Link パフォーマンス」、「人事評価集計・グラフ」機能をリリース
「納得感」のある人事評価を実現するパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2019年4月18日、同社が提供するパフォーマンスマネジメントシステム『HITO-Link パフォーマンス』において、「人事評価集計・グラフ」機能を新たにリリースしたと発表した。
『HITO-L…
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カテゴリ： 調査・データ
時給、引き上げ傾向。「エン派遣」、2019年3月度の派遣平均時給を発表
『エン派遣』の求人情報をエリア別に集計エン・ジャパン株式会社は、2019年4月18日、三大都市圏における2019年3月度の派遣平均時給を発表した。
同社は、派遣情報集合サイト『エン派遣』の運営などを手がける企業。ここでの「平均時給」は、『エン派遣』に掲載され…
カテゴリ： アプリ・システム
Web面接システム「SOKUMEN」、自動SMS送信機能を追加実装
面接通知と面接リマインダーのSMSを自動送信株式会社マルジュは、2019年4月18日、同社が提供している人材派遣会社に向けWeb面接システム『SOKUMEN』に、自動SMS送信機能を追加実装したと発表した。
『SOKUMEN』は、遠方の求職者との面接を容易に実現すべく開発され…
カテゴリ： 業界動向
アデコ、新宿区「女性の活躍推進企業サポート事業」を3年連続で実施へ
採用支援やコンサルティングなどを実施アデコ株式会社は、2019年4月19日、東京都新宿区『女性の活躍推進企業サポート事業』の実施事業者に、3年連続で選定されたと発表した。
同社は、人財サービスのグローバルリーダーを自認するアデコグループの日本法人。『女性…
カテゴリ： コラム
2020年適用予定の同一労働同一賃金とは?
日本企業に蔓延する雇用形態による待遇差現在の日本の職場では、様々な雇用形態の人が一緒に働いています。無期雇用の正規雇用労働者と派遣、パートタイム、有期雇用労働者などの非正規社員がいます。
仕事の責任を負うのを回避したり、自由さを求めたりして非正規…
カテゴリ： 業界動向
広島のヒューマンリソースコンサルタント、自社採用サイトを公開
「採用サイト制作」のモデルとして有限会社ヒューマンリソースコンサルタントは、2019年4月11日、同社の新事業「採用サイト制作」に合わせた自社採用サイトを公開したと発表した。
同社は、中小企業における組織・人事の問題解決を支援する広島県のコンサルティング…
カテゴリ： アプリ・システム
ベネフィットワン・ヘルスケアと帝人、提携して「スリープチェック」提供開始
ストレスチェック利用者に対して提供株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアは、2019年4月15日、同社が契約している企業のストレスチェック利用者に対して、帝人株式会社の睡眠チェックサービス『スリープチェック』の提供を開始すると発表した。
同サービスの提供開…
カテゴリ： 業界動向
シニアの新たな「働き方」。東急リバブル、売買仲介営業で「エージェント制度」導入
勤務時間や勤務日数に捉われない東急リバブル株式会社は、2019年4月11日、売買仲介営業を対象として『エージェント制度』を導入したと発表した。
同社は、不動産仲介業や不動産販売業などを展開している企業。『エージェント制度』は、豊富な経験や人脈を持つシニア…
カテゴリ： 調査・データ
重視するのは、「仕事内容」。エン・ジャパン、20代の「転職・仕事観」意識調査
『エン転職』『AMBI』利用者を対象として実施エン・ジャパン株式会社は、20代の「転職・仕事観」について意識調査を実施し、その結果概要を2019年4月11日に発表した。
同調査は、同社運営サービス『エン転職』『AMBI』の利用者を対象として実施されたもの。20歳～34…
カテゴリ： アプリ・システム
「Work Style Innovation」を実現。「TeamSpirit」、USENに導入
グループ18社・約4000名に『TeamSpirit』を導入株式会社チームスピリットは、2019年4月11日、同社のクラウドサービス『TeamSpirit』が株式会社USEN-NEXT HOLDINGSに導入されたと発表した。
『TeamSpirit』は、勤怠管理や就業管理といった社員が毎日使う7つの社内業…