Author Archives: kakimoto



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人事総務・労務担当者の業務負荷を軽減。「福利厚生倶楽部」、「SmartHR」と提携
カテゴリ: アプリ・システム

人事総務・労務担当者の業務負荷を軽減。「福利厚生倶楽部」、「SmartHR」と提携

入力作業の効率化が図られる株式会社リロクラブは、2019年8月28日、同社運営サービス『福利厚生倶楽部』において株式会社SmartHRと業務提携を行うと発表した。

リロクラブは、福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニー。『福利厚生倶楽部』は、中小企業…

2019.09.04
「コミュニケーションウエア」販売で、JTBベネフィットとシタテルが提携
カテゴリ: 業界動向

「コミュニケーションウエア」販売で、JTBベネフィットとシタテルが提携

企業ブランディングに繋がるユニフォーム株式会社JTBベネフィットは、2019年8月30日、人事・福利厚生課題の解決に有用な『コミュニケーションウエア』の提携販売を開始した。

同社は、JTBグループにおいて会員制福利厚生サービスを提供している企業。『コミュニケー…

2019.09.04
求職者情報自動転記ロボット「RoboRobo リクルーティング」、申込受付を開始
カテゴリ: アプリ・システム

求職者情報自動転記ロボット「RoboRobo リクルーティング」、申込受付を開始

企業採用担当者の業務効率化を実現オープンアソシエイツ株式会社は、2019年8月27日、求職者情報自動転記ロボット『RoboRobo リクルーティング』の申し込み受け付けを開始した。

同社は、RPAのリーディングカンパニーであるRPAホールディングスグループに属する企業…

2019.09.03
「マネーフォワード クラウド勤怠」、働き方改革関連法に対応した新機能を提供開始
カテゴリ: アプリ・システム

「マネーフォワード クラウド勤怠」、働き方改革関連法に対応した新機能を提供開始

「残業上限管理機能」と「有給休暇管理簿機能」株式会社マネーフォワードは、2019年8月27日、同社のクラウド型勤怠管理システム『マネーフォワード クラウド勤怠』において、「残業上限管理機能」「有給休暇管理簿機能」の提供を開始した。

同社は、PFMサービスおよ…

2019.09.03
新京成電鉄とエスプールプラス、「わーくはぴねす農園」を千葉県八千代市にて開園
カテゴリ: 業界動向

新京成電鉄とエスプールプラス、「わーくはぴねす農園」を千葉県八千代市にて開園

雇用創出を目的とするソーシャルファーム新京成電鉄株式会社は、2019年8月27日、障がい者の雇用創出を目的とするソーシャルファーム『わーくはぴねす農園』を、千葉県八千代市にて同年9月に開園すると発表した。

『わーくはぴねす農園』は、障がい者雇用支援サービ…

2019.09.02
パソナグループ、新会社として株式会社パソナ顧問ネットワークを設立
カテゴリ: 業界動向

パソナグループ、新会社として株式会社パソナ顧問ネットワークを設立

プロフェッショナル人材が柔軟な働き方で活躍できる株式会社パソナグループは、2019年8月27日、新会社として株式会社パソナ顧問ネットワークを設立すると発表した。

パソナ顧問ネットワークは、多彩な経験・ノウハウを持つプロフェッショナル人材・シニア人材が、柔…

2019.09.02
採用を見送っていた人材を、即戦力化。ベルシステム24、「SUDAchi」を札幌に開設
カテゴリ: 業界動向

採用を見送っていた人材を、即戦力化。ベルシステム24、「SUDAchi」を札幌に開設

就業支援を行うことで即戦力化株式会社ベルシステム24は、2019年8月28日、就業支援施設『SUDAchi』を札幌にて新規開設したことを明らかにした。

ベルシステム24は、コールセンター業界のリーディングカンパニー。『SUDAchi』は、従来であればスキル不足により採用を…

2019.09.02
2019年4月「働き方改革」、勤務間インターバル制度の普及促進とは?
カテゴリ: コラム

2019年4月「働き方改革」、勤務間インターバル制度の普及促進とは?

勤務間インターバル制度とは?2019年4月から始まる働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度の導入が予定されています。インターバルとは英語でintervalと表記し、間隔や休憩時間という意味があります。

つまり、勤務間インターバル制度とは仕事の終業時刻か…

2019.09.01
パーソル、残日数分の有給休暇を即日付与するキャンペーン実施中
カテゴリ: 業界動向

パーソル、残日数分の有給休暇を即日付与するキャンペーン実施中

企業の垣根を越えたキャリアアップを支援パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、2019年8月26日、前職で使い切れなかった有給休暇残日数分の有給休暇を付与するキャンペーンを、同社の登録エンジニアを対象として実施すると発表した。

同社は、総合人材サービスの…

2019.09.01
76%が「満足している」。「エン派遣」の「派遣で働く理由」調査
カテゴリ: 調査・データ

76%が「満足している」。「エン派遣」の「派遣で働く理由」調査

『エン派遣』利用者2015名から有効回答を得たエン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『エン派遣』にて「派遣で働く理由」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年8月26日に発表した。

『エン派遣』は、派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会…

2019.09.01
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