カテゴリ： 業界動向
求人フリーペーパー「ジョブアイデム」、発行1000号記念キャンペーンを実施
読者へのプレゼントも実施株式会社アイデムは、2022年6月13日、同社が企画・運営する求人フリーペーパー『ジョブアイデム』について発行1000号記念キャンペーンを実施すると発表した。
同社は、求人サイト運営を始めとする人材サービスを提供している企業。『ジョブ…
石藤明人
カテゴリ： アプリ・システム
人材見極めHRサービス「ミキワメ」、タクシーCMの全国展開を開始
ミスマッチや離職／休職を防ぐサービス株式会社リーディングマークは、2022年6月6日、HRサービス『ミキワメ』についてタクシーCMの全国展開を開始すると発表した。
同社は、Personality Tech（人や組織の性格を明らかにできる技術）を活用する形でHR事業を展開して…
カテゴリ： アプリ・システム
ワーカーのキャリア成長を可視化する「キャリアクラフト診断」提供開始
「人材流動化時代」の企業を支援株式会社NEWONEは、2022年6月3日、HRデータ分析サービス『キャリアクラフト診断』の販売を同月より開始すると発表した。
同社は、人材育成／組織開発サービスを提供している企業。『キャリアクラフト診断』は、6カテゴリ／60項目の質…
カテゴリ： 業界動向
エン・ジャパン、札幌市「スタートアップ推進担当係長」の公募を支援
採用支援を通じて社会課題の解決に貢献エン・ジャパン株式会社は、2022年5月30日、札幌市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始した。
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は、同社が事業を展開する採用領域における支援を通じて、社会課題解決へ…
カテゴリ： 調査・データ
ロングインタビューから離職の本音をあぶり出す「早期離職白書2022」発行
早期離職者への対面インタビューをまとめた株式会社カイラボは、2022年5月30日、データ集『早期離職白書2022』を発行した。
同社は、社員定着率向上コンサルティングサービスを提供している企業。『早期離職白書』は、新卒入社後3年以内に会社を辞めた早期離職者へ…
カテゴリ： 業界動向
Guidable、派遣会社の無料紹介サービス「派遣ミーツ」提供開始
ニーズにマッチした派遣会社を無料で紹介Guidable株式会社は、2022年5月25日、派遣会社の無料紹介サービス『派遣ミーツ』の提供を開始した。
同社は、在留外国人プラットフォームの運営などを手がける企業。『派遣ミーツ』は、派遣社員を求める製造業／物流業の企業…
カテゴリ： アプリ・システム
登録型派遣・紹介求人サイト「コレジョブ」、スマートフォンアプリを公開
タイムリーな求人情報の提供を目指して株式会社サウンズグッドは、2022年5月20日、同社運営サイト『コレジョブ』のスマートフォンアプリを公開した。
同社は、SGグループにおいて人材派遣・紹介やアウトソーシング事業などを全国24拠点で展開している企業。『コレジ…
カテゴリ： イベント
TAC、無料セミナー「管理職が知っておきたい若手社員指導のポイント」6月開催
若手社員との信頼関係構築に効果的な指導方法とはTAC株式会社は、2022年6月2日、無料セミナー『管理職が知っておきたい若手社員指導のポイント』を開催する。
同社は、国家資格や検定試験の受験指導に加えて人材教育事業も展開している企業。今回のセミナーは企業の…
カテゴリ： イベント
バス運転手専門の就職イベント「どらなびEXPO2022春」、東京・新宿で開催
国内最大級のバス運転手専門の就職イベントリッツMC株式会社は、2022年6月4日、東京・新宿にてバス運転手専門の就職イベント『どらなびEXPO2022春』を開催する。
同社は、バス運転手専門の求人サイト『バスドライバーnavi（どらなび）』を運営する企業。『どらなびE…
カテゴリ： イベント
産業医が人事担当者にワークエンゲージメント向上を説くウェビナー開催
リモートワーク定着後に必要な人財マネジメントとは株式会社メディカルノートは、2022年5月18日、ウェビナー『現役産業医が語る！ 若手のワークエンゲージメントを高める為に上司が気をつけてほしいコミュニケーションとは』を開催する。
同社は、医療／ヘルスケア…