シニア人材事業のシニアジョブ、コーポレートサイトを全面リニューアル

2019.10.07

株式会社シニアジョブは、2019年10月4日、コーポレートサイトの全面リニューアルを実施した。

同社は、50代～60代のシニア人材に特化した形で、人材紹介・人材派遣事業を展開している企業。サイトリニューアルでは、シニア人材事業に取り組む同社のビジョンやメッセージが、より明確に発信されるようになっている。

日本は、世界で最も早く少子高齢化という問題に直面している。シニアジョブは、こうした高齢化社会においても、経済発展と豊かな国づくりを企図。50歳以上の人材が抱く「働きたい」という願いを叶え、働く喜び・生きがい・社会とのつながりを提供すべく、シニア人材事業を開始した。

同社のシニア人材事業では、「50歳以上歓迎」という企業の登録数が1352件に達しており、50歳以上の人材の転職実績も年間600名を越えている。世界各国が「最初の超高齢化社会」としての日本に注目する中、「世界に誇れる高齢者大国」にすることを目指して、同社は事業を展開しているという。

シニアジョブのサイトリニューアルは、就業できないシニアがまだまだ多いという社会課題に対し、会社として向き合うべく実施された。同社はこれまで、コーポレートサイトより求人ポータルサイトに注力していたという。しかし、年齢を「壁」と感じる人達に向けて、より強いメッセージを発信すべく、コーポレートサイトのリニューアルに踏みきっている。

同社は今後、社会課題に向き合う姿勢を、新たなサイトにおいて明確に打ち出すとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

ホームページをリニューアルしました – 株式会社シニアジョブ
https://corp.senior-job.co.jp/news/2019/10/04/164453