多様な人材の活躍を推進。人材サービス3社、協業プロジェクト「ActivateHR」発足

2019.08.24

株式会社リクルートスタッフィングは、2019年8月22日、パーソルテンプスタッフ株式会社および株式会社ビースタイルと共に協業プロジェクト『ActivateHR』を発足したと発表した。

同プロジェクトは、人材サービス3社が協業してHRの「あたりまえ」をアップデートすべく発足したもの。同年9月19日には、第1回イベントも開催される。

昨今、労働力人口の減少や働き方改革の推進によって、人材不足と企業の採用難という状況が続いている。一方、多様な働き方を希望する求職者数は急増しており、その活躍の場が必ずしも整備されていない。『ActivateHR』は、こうした多様な働き方による活躍を推進すると共に、企業の成長も支援すべく、発足した。

『ActivateHR』というプロジェクト名称は、「HR」すなわち働く人・環境・制度などを、「Activate」すなわち活性化することを目指し、命名された。同プロジェクトでは、勉強会の開催やプロジェクトのホームページからの情報発信を通じて、企業の成長や人と企業の在り方に関する「気づき」やヒントを提供。多様な人材受け入れについて不安を感じる人事担当者の「マインド変化」を、推進するとしている。

同プロジェクトでは第1弾の取り組みとして、人事担当者を対象としたイベントを東京・銀座にて2019年9月19日に開催する。同イベントは、『成長企業から学ぶ！“採用難”はウソ？！～採用・定着をアップデート～』と題され、サイボウズ株式会社といった「成長企業」の「採用・定着・活性化」について学ぶものになるという。

リクルートスタッフィングは『ActivateHR』において、今後も多様な人材の活躍を推進するとしている。

（画像はリクルートスタッフィングの公式ホームページより）

▼外部リンク

3社協業プロジェクト「ActivateHR」発足 – 株式会社リクルートスタッフィング
https://www.r-staffing.co.jp/