会社に満足している人は1on1ミーティングの実施率が高い傾向に

2022.07.22
ウェルビーイングに関する実態調査

株式会社チームスピリットは、「ビジネスパーソンのウェルビーイングに関する実態調査」を実施し、2022年7月20日に結果を発表した。自社を良い会社と思わない人のうち約4割が1on1ミーティングを行っていないことが分かった。

勤めている会社の満足度は55.5%

同調査は、IT/コンサルティング業に勤める20~59歳の一般社員800名を対象に行ったものだ。

会社に「満足している」「どちらかと言えば満足している」人は合わせて55.5%。世代別では平均より高いのがZ世代で61.6%、低いのがY世代で53.0%となっている。

満足している理由の1位は「働きやすい環境が整備されている」が62.6%、反対に不満の理由の1位は「給与・待遇が良くない」で65.1%となった。自分にとって良いと思える会社であるかという問いには「そう思う」「どちらかと言えばそう思う」が55.9%だ。

1on1ミーティングの頻度と傾向

1on1ミーティング(個人面談)は「半年に1回以上」が61.4%、特にZ世代の33.7%が「月に1回以上」と回答している。良いと思える会社で働いていると回答した人ほど、1on1ミーティングを受けている傾向にあった。

一方で「ほとんど/全く行われていない」回答はX世代が28.6%と平均よりも高い。

1年に1回以上1on1ミーティングを受けている人のうち、「十分/一部活用されている」の回答は50.9%で、良い会社と思っている人ほどミーティングの実施率が高く、マネジメントや対話も行われる傾向にあることが分かった。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

株式会社チームスピリットのプレスリリース
https://corp.teamspirit.com/ja-jp/news

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高野勤一
高野勤一