セレクションアンドバリエーションが人事制度改革に関するセミナーを開催

すぐ効く人事制度改革を求める会社に限定したセミナー

セレクションアンドバリエーション株式会社（以下、セレクションアンドバリエーション）が、セミナー『「すぐ効く人事制度改革じゃなきゃ意味がない」～非金銭領域にまで踏み込んだ変革の仕掛けづくり～』を、2024年01月11日に開催する予定だ。

新規事業創出や業績改善を目的として人事改革を進めるのであれば、大胆な変革が求められ、これまでの組織風土を大幅に変革するなど、業績向上以外の目的が主になっている場合が、人事制度改革を丁寧に進めるべきタイミングだ。

同セミナーは、すぐ効く人事制度改革を求める会社に限定したセミナーで、実効性を求める企業に向けて、「敗戦の悔しさから生まれた戦後の日本の人事制度」や、「年功序列を機能させた嫉妬と横並び意識」などをテーマに講義を行う。

代表取締役社長の平康慶浩氏が登壇

同セミナーには“業績を上げる人事変革”をモットーに、200社以上の人事改革を推進してきたセレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役社長の平康慶浩氏が登壇する。

Zoomを活用したオンラインで、2024年01月11日の18時から18時40分にかけて開催。普通の人事制度改革に飽き足らない人事の人が対象で、受講料は11,000円だ。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

セレクションアンドバリエーション株式会社セミナー
https://sele-vari.co.jp/seminar/202401111/