ワークス・ジャパン、ジョブ型本格化時代を見据えた新春オンラインセミナー開催

2022.12.13

株式会社ワークス・ジャパンは、2023年1月20日、無料オンラインセミナー『新春特別シンポジウム2023　ジョブ型本格化時代への道程 ～再構築すべき企業カルチャー～』を開催する。

同社は、企業人事部向けのコンサルティングなどを手がける企業。今回のセミナーでは、エンゲージメント向上や自律的な人材の育成、また近年の就活生が持つ就職観などについて、トークセッションが行われる。

近年の企業は、人材を資本として捉える「人的資本経営」の時代に入ったと言われている。人事担当者も、経営戦略と合致した人材戦略を実現すべく、組織と個人のエンゲージメントやウェルビーイングの向上が求められるようになった。この動きは、今後さらに社会へ浸透すると予想されている。

今回のセミナーは、こうした状況に対応するための知見を提供すべく開催が決定された。セミナー当日は、内発的動機づけの可視化といった取り組みや、自律的な人材の育成に向けた労働環境整備の実例、またキャリア形成を見据えた近年の就活生の就職観などについて、ゲストによるトークセッションが展開される。

同セミナーの参加者として同社は、企業の採用・育成担当者や、大学のキャリアセンター担当者を想定。「経営目線と現場目線の双方の立場から就職・採用を考えたい」「先進的な企業・大学の取り組みを参考にしたい」といったニーズに応えるセミナーになると、自負している。

『新春特別シンポジウム2023　ジョブ型本格化時代への道程 ～再構築すべき企業カルチャー～』は、2023年1月20日の13:00から16:30にかけて開催。参加費は無料だが、事前に申し込みが必要となっている。

（画像はプレスリリースより）

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【新春特別シンポジウム】オンラインセミナーのご案内 – 株式会社ワークス・ジャパン
https://www.worksjapan.co.jp/