採用の「ナーチャリング」の重要性を説く無料セミナー、オンライン開催

2021.12.11

株式会社学生就業支援センターは、2021年12月10日、オンラインセミナー『採用成功における「ナーチャリング」の重要性～フォローの実態と学生のホンネ～』を開催する。

同社は、リアルとオンラインを融合した採用システム『インタツアービズ』を展開している企業。同セミナーでは、オンライン採用が持つ「選考離脱」「内定辞退」といった課題を解消すべく、「ナーチャリング」の必要性やその具体的な手法がレクチャーされる。

今般のコロナ禍により、オンライン採用は急速に浸透した。新卒採用もこの動きは顕著であり、「リアルな情報が伝わりにくい」というオンラインならではの課題に直面している企業も多い。また「生きた企業の情報」の不足から生じる「選考離脱」「内定辞退」は、22卒採用における大きなトピックとして認識されている。

今回開催されるセミナーは、オンライン採用をめぐるこうした状況に対して、「ナーチャリング」をレクチャーすることで課題の解消を図るというもの。内定者フォローの実態やフォローに対する学生の本音などを分析し、オンライン環境でも学生を惹き付け続けるべく、「ナーチャリング」の手法などが説かれる。

今回のセミナーの参加者として同社は、「オンライン環境では自社の社風／魅力が伝えられない」「早期接触した学生が途中離脱してしまう」といった悩みを持つ新卒採用担当を想定。なおセミナー当日は、同社のソリューション事業部ソリューションセールスグループマネージャーである田中新悟氏が、スピーカーとして登壇する。

セミナー『採用成功における「ナーチャリング」の重要性～フォローの実態と学生のホンネ～』は、2021年12月23日、14:00から14:50にかけてオンライン開催。参加費用は無料だが、定員は50名となっている

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

採用成功における「ナーチャリング」の重要性～フォローの実態と学生のホンネ～ – 株式会社学生就業支援センター
https://intetour.jp/service/seminar/20211223

オンライン採用で増加する「選考離脱」「内定辞退」をデータでひも解くセミナーを開催 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/