「コロナ後」の人事DXを説く。あしたのチーム、「人事DXサミット」オンライン開催

2020.11.07
人事領域のDXが発揮しうる効果などを解説

株式会社あしたのチームは、2020年11月18日と19日、オンラインサミット『人事DXサミット』を開催する。

同社は、人事評価サービスの提供などを手がける企業。同サミットは、コロナショックにより「大変革時代」に入った現況において、人事領域のDXが発揮しうる効果などについてレクチャーを行うべく、開催される。

有識者・HRテック企業が解説を行う場

株式会社あしたのチームは、創業時より「目標に挑戦できる健全な社会をつくる」というミッションを掲げて、採用・教育・評価などに関する人事サービスを提供し続けている企業。報酬連動型人財育成プログラム『ゼッタイ!評価』や目標設定プログラム『あしたの履歴書』、また人事評価クラウド『あしたのクラウドHR』なども提供している。

いわゆる「コロナ後」の「ニューノーマル」時代において同社は、企業変革の核として期待されているDXに着目。人事領域において実施されるDXについて、その効果やアクションプランの解説を有識者・HRテック企業が行う場として、今回の『人事DXサミット』開催に至った。

オンライン環境における人材活用などもレクチャー

『人事DXサミット』では、 株式会社セールスフォース・ドットコムや株式会社マネーフォワード、株式会社SmartHRやChatwork株式会社といった企業を招聘。「コロナ後」において人事領域のDXを実現する最新ツールの紹介や、オンライン環境における人材活用などについて、レクチャーが行われる。

『人事DXサミット』は、11月18日と19日の13:00から16:00にかけて、zoomウェビナーにて開催。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流『人事DXサミット』開催 – 株式会社あしたのチーム
https://www.ashita-team.com/news/20201106-2/

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