セミナー「離職防止のためのコミュニケーションと組織診断」、東京・六本木で開催

2020.02.12
離職を防止する組織の作り方をレクチャー

Talknote株式会社は、2020年2月21日、経営者・人事責任者向けセミナー『離職防止のためのコミュニケーションと組織診断』を東京・六本木にて開催する。

Talknoteは、社内コミュニケーションツール『Talknote』を提供している企業。同セミナーは、離職防止を実現する組織の作り方をレクチャーするべく開催されるものであり、組織改善ツール『ラフールサーベイ』を提供する株式会社ラフールとの共催となっている。

「社員のエンゲージメント向上施策」を紹介

Talknoteは、従業員エンゲージメントを高めるツールとして『Talknote』の開発・提供を手がけている。同ツールは、「組織活性スコア」「アクションリズム解析」「オーバーワーク検知」といった機能も搭載し、社員の利用状況を管理することも可能。様々な業界の中小企業を中心に導入が進み、その数は約1000社に達している。

『Talknote』を展開する中で同社は、従業員の離職を課題とする企業が近年増加している傾向を察知。特に医療・介護業界では、介護職の離職率が極めて高くなっている。こうした状況において、「離職リスクの管理/対策」「社員のエンゲージメント向上施策」を紹介すべく、今回のセミナーを開催するに至った。

定着率の高い組織づくりへのヒントを伝授

同セミナーでは、まずラフール・大塚友広氏が「『組織分析』による離職リスクマネジメント」について講演。続いて、WyL株式会社とTalknoteが「離職の多い訪問医療業界で定着率を上げ続ける理由」について語る。離職防止施策で成果を上げた企業が、定着率の高い組織づくりへのヒントを伝授する内容になるという。

セミナー『離職防止のためのコミュニケーションと組織診断』は、2月21日、東京都港区六本木『黒崎ビル』9FのTalknote本社セミナールームにて開催。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

離職防止のためのコミュニケーションと組織診断 – Talknote株式会社
https://talknote.com/event/20200221.html

【経営者・人事責任者向けセミナー】離職防止を実現する組織の作り方 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/

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