約9割が「紙の社内申請・稟議あり」、大企業のワークフローシステム課題調査
2022.10.27
ワークフローシステム調査株式会社エイトレッドは、従業員300名以上の企業のワークフロー運用担当者112名に対し「ワークフローシステム運用に関する課題調査」を実施し、その結果を2022年10月24日に発表した。
ワークフローシステムのメリットとはワークフローシス…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
大企業の働き方、ハイブリッドワークの普及と課題は？
2022.10.16
働き方に関する調査ドリーム・アーツ株式会社は、従業員数1,000名以上の企業の従業員、および経営層1,000名を対象に「働き方」に関する調査を実施し、その結果を2022年10月12日に発表した。約7割がハイブリッドワークを導入、約6割が課題を感じていることが分かった。
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大企業・成長ベンチャーの1on1ミーティングの意識調査
2022.10.06
1on1ミーティングについて株式会社チームスピリットは、大企業・成長ベンチャーの1on1ミーティングの意識・比較調査を実施し、経営者・CHRO、人事担当者のうち大企業から108名、成長ベンチャーから107名の回答をまとめ、2022年10月3日に発表した。
1on1の効果を実感…
セレクションアンドバリエーション、日本企業における離職の実態を分析
2022.10.03
『令和3年雇用動向調査』を元に離職実態を分析セレクションアンドバリエーション株式会社は、2022年9月30日、レポート『令和3年における日本企業の離職の実態』を発表した。
同社は、組織・人事領域にと特化したコンサルティングファーム。同レポートでは、厚生労働…
人事担当者と管理職のマネジメントに関する調査、組織課題と管理職の役割
2022.09.29
マネジメントに関する意識調査株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2022年」を実施し、300人の回答をまとめ2022年9月27日に発表した。
人事担当者と管理職の意識の違い会社の組織課題について…
リクルート「就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022」実施
2022.09.26
20～59歳の「正社員・正職員」7804人が回答株式会社リクルートは、調査『就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022』を実施し、その結果をまとめた第1弾レポートを2022年9月22日に発表した。
この調査は、20～65歳の就業者13240人を対象として同年3月にインター…
中小企業の給与計算ソフト導入、きっかけは「専門家や知人のすすめ」が約4割
2022.09.24
利用・導入に関する調査株式会社マネーフォワードは、従業員50名以下の企業経営者・従業員1,100名に「給与計算ソフトの利用・導入に関する調査」を実施し、2022年9月22日に発表した。
約3割が「給与計算業務に負担」毎月の給与計算業務に負担を感じるか質問したとこ…
新入社員の研修に関する実態調査、21卒・22卒との違いは「働き方の関心」
2022.09.23
大企業の人事が語る新入社員の傾向ユームテクノロジージャパン株式会社は、22年卒新入社員の研修に関する実態調査を実施し、2022年9月20日に結果を発表した。従業員数1,000名以上の大企業で新入社員研修に携わる人事111名の回答をまとめたものだ。
安定志向はどちら…
CareerMap、2023年度の専門学校生採用に関する実態調査を実施
2022.09.22
『CareerMap』を利用している企業1250社の採用責任者が回答株式会社グッドニュースは、2023年度の専門学校生採用に関する実態調査を実施し、その結果概要を2022年9月16日に発表した。
同社は、専門学校生と企業とを繋ぐ求人サービス『CareerMap』を運営している企業…
若手社員の約7割が、進まないDX化に「課題を感じていない」と回答
2022.09.18
勤務先のDX化についての調査株式会社RECEPTIONISTは、「勤務先のDX化についての調査」を実施し、2022年9月15日に結果を発表した。若手社員の約7割がDX化の後れに「課題を抱いていない」と回答した。
DXの後れを意識していない人は69.1％同調査は、1,000名以上の大企…