「管理部門のボーナス支給実態調査［2023冬］」を実施

2023.12.28

管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が12月4日12月10日かけて、全国の管理部門人材292人を対象に、「管理部門のボーナス支給実態調査［2023冬］」を実施（調査は管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」において実施）。その結果を12月26日に発表している。

同調査において『今年の冬のボーナスは支給されましたか？』と質問したところ、「支給された／支給される予定」との回答が全体の75.0％となり、昨年冬よりその回答割合が14ポイント増加、今年夏より9ポイント増加していることが分かった。

『ボーナスの支給額はいくらでしたか？』と聞くと、「120万円以上」との回答が全体の16.8％、「100万円以上～120万円未満」が8.7％と、「100万円以上」支給されるのは全体の25.5％という結果が得られている。

『企業規模別のボーナス支給額』を調べると、99人以下の企業全体の44.3％がボーナス支給額「0円（なし）」となり、1000名以上の企業では「100万円以上～120万円未満」との回答が全体の7.9％、「120万円以上」が27.6％で、大企業ほど好待遇であることが窺える結果となっている。

また、『昨年と比較してボーナスの変化はありましたか？』と質問すると、「昨年と同等」という回答が全体の64.0％となった。

出典元：「MS-Japan調べ」
（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

Manegy プレスリリース
https://www.manegy.com/news/detail/8260/