Suneightが「24卒の就活におけるSNS事情に関する実態調査」を実施

2023.08.07
TikTokでの採用活動、45.5%が「ポジティブ」

株式会社Suneightが3月14日から3月15日にかけて、24卒就活生101人を対象に「24卒の就活におけるSNS事情に関する実態調査」を実施、その結果を8月3日に発表した。

同調査において『「あなたは、TikTokで採用活動を行っている企業に対して、どの様な印象を持ちますか。」』と質問したところ、「非常にポジティブ」が全体の6.9%、「ややポジティブ」が38.6%となり、全体の45.5%が「ポジティブ」な印象を持っていることが分かった。

また、上の設問で「非常にポジティブ」や「ややポジティブ」と回答した人に、『TikTokで採用活動を行う企業についてポジティブな印象を持つ理由を教えてください。(複数回答)』と聞くと、「親近感を感じることができるから」との回答が最も多く63.0%で、「楽しそうな社風が見えるから」が54.3%、「仕事の雰囲気が分かりやすいから」が30.4%などと続いている。

就活の情報収集を行う理由、「身近に感じられるから」

『あなたが、就活の際に活用しているSNSを教えてください。(複数回答)』という設問で「特にない」以外を回答した人に、『あなたが、SNSで就活に関する情報収集を行う理由を教えてください。(複数回答)』と質問したところ、「身近に感じられるから」との回答が48.7%で最多、次いで「アクセスが楽だから」が38.5%などという結果が得られている。

また、『あなたが、就活において最もSNSを活用したタイミングを教えてください。(複数回答)』と聞くと、「エントリーシート提出前」が最も多く25.6%で、「業界・企業研究時」と「インターンシップ前」が同率の24.4などと続いた。

(画像はプレスリリースより)
(調査結果の数値などは「株式会社Suneight」より引用)

▼外部リンク

株式会社Suneight
https://suneight.co.jp/

株式会社Suneightのプレスリリース(PR TIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000076476.html

記事をシェアする

高野勤一
高野勤一