PR Tableが採用広報に必要なスキルについて実態調査を実施

2023.06.11
スキルの最重要なのは「関係構築スキル」

株式会社PR Tableがjinjer株式会社と、採用広報に携わる人事・採用広報担当者および責任者111人を対象に、採用広報に必要なスキルについて共同調査を5月に実施。その結果を6月7日に発表した。

同調査において、『採用広報活動を実施する上で必要となるスキル(要素)の重要度について最も当てはまるものをそれぞれ選択ください』としたところ、「関係構築スキル(ステークホルダーを味方にするコミュニケーション力)」が平均スコア4.54で1位、「クリエイティブスキル(コンテンツの企画・構成力)」が平均スコア4.44で2位、「戦略構築スキル(ブランド戦略の構築)」が平均スコア4.42で3位となっていることが分かった。

また、『あなたは採用広報を実施する上で必要なスキルを十分に身につけられていると感じていますか?』と質問すると、「どちらかというと不足している」との回答が全体の44.9%で、「どちらかというと身につけられている」が29.9%、「かなり不足している」が19.6%などと続いている。

現在実践していること、「書籍や記事を読む」

『採用広報に必要なスキルを身につけるために現在あなたが実践していることはありますか?(複数回答可)』と質問したところ、「書籍や記事を読む」という回答が最多の75.5%、次いで「イベント・講座への参加」が50.9%、「動画プラットフォームの視聴(YouTubeやPIVOTなど)」が45.3%などとなった。

また、『採用広報に必要なスキルを持った人材をどのように確保していますか?(複数回答可)』と聞くと、「社外からスキルを持った人材を採用」との回答が32.7%で最も多く、次いで「副業や業務委託の活用」が28.0%、「社内のキャリアチェンジ」が24.3%などという結果が得られている。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

株式会社PR Table
https://prtable.com/

株式会社PR Tableのプレスリリース(PR TIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000059284.html

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高野勤一
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