月刊総務が「インターンシップについての調査」を実施

2023.06.03

株式会社月刊総務が4月10日から4月25日にかけ、『月刊総務』読者などを対象とし、「インターンシップについての調査」を実施。その結果を5月30日に発表した。

同調査で『2025年卒から就活ルールが変更になり、インターンシップを採用に直結できるようになることを知っていますか。』と質問したところ、「知っている」が全体の55.4％、「知らない」が44.6％という結果が得られている。また、『インターンシップの採用直結に賛成ですか。』と聞くと、「賛成」が全体の74.3％、「反対」が25.7％などとなった。

更に『インターンシップを実施する理由を教えてください。』としたところ、「早期選考で優秀な学生を確保するため」が65.7％で最多、「入社後のミスマッチを減らすため」が62.9％、「学生とのネットワークを構築するため」が57.1％などと続いている。

『インターンシップによって入社後のミスマッチは減ると思いますか。』を聞くと、「減る」という回答が全体の60.8％で、「増える」が1.4％、「変わらない」が18.9％などとなった。

また、『インターンシップ実施にあたって課題はありますか。』と質問したところ、「学生の集客」との回答が62.9％で最多、「現場社員の協力を得ること」が57.1％、「内容の設計」が54.3％などと続いた。

（画像はプレスリリースより）

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株式会社月刊総務のプレスリリース（PR TIMES）
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