カテゴリ： 働き方改革
3社締結、生活習慣病予防および財政安定化に向けて
課題「従業員の健康づくり」3月8日、株式会社エス・エム・エスは、みずほ情報総研株式会社と、株式会社みずほ銀行の3社にて、従業員の「生活習慣病予防」に役立つ新しいサービスを目的とする業務連携協定を締結したと発表した。
2016年度より3社は、「従業員の健康…
鳥本
カテゴリ： 業界動向
ママスクエア、EY Innovative Startup 2018受賞
子どものそばで働く環境3月12日、株式会社ママスクエアは、イノベーションの推進をするスタートアップ企業として認定され、「EY Innovative Startup 2018」の受賞をしたことを発表した。
ママスクエアは、全国に19箇所を展開する託児機能付きオフィス。「子どものそ…
カテゴリ： 未分類
腰痛対策アプリ「ポケットセラピスト」検証開始
「ポケットセラピスト」の目的とは3月9日、株式会社バックテックは、労働生産性の向上を目的とする腰痛対策のアプリ「ポケットセラピスト」を、産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学研究室と協同し、腰痛の予防対策として効果検証を開始したと発表した。
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カテゴリ： 人事・労務
リフレッシュルーム新設、働きやすい環境づくりで社員を快適に
リフレッシュルーム新設株式会社DYMは、3月1日、オフィスを増床し、社員の働きやすい環境づくりとして、リフレッシュルームを新設したと発表した。
4階にある執務スペースは拡張。地下1階は改装し、社員用のリフレッシュルームや会議スペースを新たに設けたとのこと…
カテゴリ： 業界動向
「まくらぼ」2018年度ベストベンチャー100に選出
「まくらぼ」900%の成長2月26日、株式会社大和屋ふとんは、2018年度のベストベンチャー100に選出されたと発表した。
大和屋ふとんは、オーダーまくらと寝具の専門店である「まくらぼ」を展開。「日本を朝から元気にする」を企業ミッションとしている。
2011年、…
カテゴリ： 業界動向
ライク、学生向けインターンシップ開催、保育の課題に向き合う
「待機児童ゼロ問題」が背景に2月26日、ライク株式会社は、学生向けのインターンシップを開催したと発表した。
待機児童問題は、日本の大きな課題。2017年までに「待機児童ゼロ問題」の解決を目標としていた政府は、2020年までに先送りを決定した。
そして、政府…
カテゴリ： イベント
働くママ応援！第3回「チアフルワークフェスタ」開催
社会復帰のきっかけ作り2月16日、阪神電気鉄道株式会社は、3月17日に、大阪マザーズハローワークと大阪市との共同で「チアフルワークフェスタ」を開催すると発表した。
同イベントは、昨年11月開催し、今回で3回目。働く意欲があっても、子育てと仕事の両立に不安を…
カテゴリ： 働き方改革
働きやすい時短勤務、社員の声から導入へ
働きやすい職場環境株式会社グローバルキッズは、2月22日、柔軟性のある「短時間勤務制度」と新たなる「休暇制度」を導入し、2018年4月1日より実施すると発表した。
昨年11月、パート社員を含む保育現場の社員を対象に、定例調査を実施。働き方や休み方への要望を集…
カテゴリ： 働き方改革
健康経営宣言 by ジャパネットホールディングス
健康経営宣言株式会社ジャパネットホールディングスは、2月9日、企業理念「今を生きる楽しさ」を体現化する企業を目指し、健康経営宣言を発表した。
これまでにも様々な健康経営への取り組みがなされてきたが、健康経営宣言をすることで、会社全体の意識をさらに高…
カテゴリ： 調査・データ
ヌーラボ、「働きがいのある会社」8位入賞
世界基準評価で8位株式会社ヌーラボは、2月9日、世界共通の基準で評価される「Great Place to Work（R）Institute Japan」において、2018年日本版「働きがいのある会社」のランキング8位に選出されたと発表した。
調査は、「働きがい」に関する調査・分析から、一定…