カテゴリ： 業界動向
アデコ、東京都「非正規雇用労働者レベルアップ支援事業」の実施事業者に選定
非正規雇用労働者の正規雇用化や処遇改善について支援アデコ株式会社は、2019年8月21日、東京都『非正規雇用労働者レベルアップ支援事業』の実施事業者に選定されたと発表した。
同社は、人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人。同事業は…
石藤明人
カテゴリ： 業界動向
VOLLECT、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト代行「AUBOプラス」開始
企業の「攻めの採用支援」を行うサービス株式会社VOLLECTは、2019年8月21日、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト代行サービス『AUBOプラス』の提供を開始したと発表した。
『AUBOプラス』は、スキルアップを求める優秀な人事や人材業界のコンサルタント…
カテゴリ： 業界動向
多様な人材の活躍を推進。人材サービス3社、協業プロジェクト「ActivateHR」発足
HRの「あたりまえ」をアップデート株式会社リクルートスタッフィングは、2019年8月22日、パーソルテンプスタッフ株式会社および株式会社ビースタイルと共に協業プロジェクト『ActivateHR』を発足したと発表した。
同プロジェクトは、人材サービス3社が協業してHRの…
カテゴリ： 調査・データ
キャリア支援のMAP、「転職先にあったらうれしい社内制度」調査を実施
転職志望者613名より有効回答を得た株式会社MAPは、「転職先にあったらうれしい社内制度」に関するアンケートを実施し、その結果概要を2019年8月22日に発表した
同社は、20代・30代のキャリア支援を展開している企業。同調査は、同社および同社のグループ会社によっ…
カテゴリ： 業界動向
非大卒就職支援サービス「サムライキャリア」、ユーザー数が2000人を突破
中卒・高卒・専門卒を中心とした就職支援を展開株式会社前人未到は、2019年8月19日、同社が運営する就職支援サービス『サムライキャリア』のユーザー数が、2000人を突破したと発表した。
同社は、中卒・高卒・専門卒を中心とした就職支援事業を手がける企業。『サム…
カテゴリ： 業界動向
不動産のTOKYO BIG HOUSE、営業チームにおいて「週休3日制」導入
休日休暇の拡充により生産性を高めるTOKYO BIG HOUSE株式会社は、2019年8月19日、同社の不動産営業チームにおいて「週休3日制」を開始したと発表した。
同社は、戸建てデザイン住宅の販売および資産運用のコンサルティングを展開している企業。休日休暇の拡充により…
カテゴリ： イベント, 働き方改革
厚労省、中小企業の「働き方改革」フォーラムを東京・品川で開催
環境改善や業績向上に繋がる「改革」を紹介厚生労働省は、2019年9月3日、特別フォーラム『進めよう！中小企業の「働き方改革」 ～実例から学ぶ＜成功の秘訣＞とは？～』を東京・品川にて開催する。
同フォーラムは、中小企業の経営者および人事総務担当者を対象とし…
カテゴリ： アプリ・システム
入退室時間を自動登録。「Akerun入退室管理システム」、「人事労務freee」と連携
IoTを活用したクラウド型入退室管理システム株式会社フォトシンスは、2019年8月20日、同社の『Akerun入退室管理システム』において、freee株式会社のクラウド型人事労務ソフト『人事労務freee』と連携サービス提供を開始した。
『Akerun入退室管理システム』は、IoT…
カテゴリ： 業界動向
アデコ、東京都「東京キャリア・トライアル65」事業の実施事業者に2年連続で選定
シニア層が活躍できる場を拡充アデコ株式会社は、2019年8月20日、平成31年度『東京キャリア・トライアル65』事業の実施事業者として東京都より選定されたと発表した。
同社は、人財サービスのグローバルリーダーを自認するアデコグループの日本法人。『東京キャリア…
カテゴリ： 調査・データ
92％が転職を肯定。YOLO JAPAN、在留外国人の転職調査を実施
52ヵ国680名の在留外国人から回答を得た株式会社YOLO JAPANは、在留外国人を対象として転職に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年8月20日に発表した。
YOLO JAPANは、外国人向けメディア『YOLO JAPAN』の運営を通じて、外国人に特化した人材サービ…