カテゴリ： イベント
ヒューマンバリュー、「パフォーマンス・マネジメント革新フォーラム2020」開催
人事制度改革を通した企業文化の共創株式会社ヒューマンバリューは、2020年3月5日、『パフォーマンス・マネジメント革新フォーラム2020』を東京・日比谷にて開催する。
ヒューマンバリューは、人材開発・組織変革に関する研究開発と実践を手がける企業。同フォーラ…
石藤明人
カテゴリ： アプリ・システム
「転職者目線」で魅力を言語化。「すべらない転職・採用PRパッケージ」リリース
『すべらない転職』のアクシスがリリースアクシス株式会社は、2020年2月7日、採用サービス『すべらない転職・採用PRパッケージ』をリリースしたと発表した。
同社は、転職・キャリアノウハウを公開するメディア『すべらない転職』の運営などを手がける企業。『すべ…
カテゴリ： 業界動向
日本語研修のアルク、特定技能制度の就業支援プログラムを4月より開始
メロス言語学院など4社で開始株式会社アルクは、2020年2月5日、特定技能制度の就業支援プログラムを同年4月より開始すると発表した。
アルクは、日本語研修やスピーキングテストの提供などを手がける企業。開始される就業支援プログラムでは、学校法人香川学園メロ…
カテゴリ： 調査・データ
ステラパートナー、サービス業従事者に「仕事と会社に関する調査」を実施
20代～30代の男女1122人が回答株式会社ステラパートナーは、サービス業従事者を対象として「仕事と会社に関する調査」を実施し、その結果概要を2020年2月5日に発表した。
同社は、企業通貨を活用した人事制度・福利厚生のコンサルティング事業を展開している企業。…
カテゴリ： イベント
Next Innovation社長、「2020年外国人雇用はいよいよNextステージへ」に登壇
外国人雇用協議会が主催するシンポジウム株式会社 Next Innovationは、2020年2月4日、公開シンポジウム『2020年外国人雇用はいよいよNextステージへ』において、同社代表取締役社長・牧直道氏が登壇すると発表した。
同社は、USEN-NEXTグループにおいて人材紹介事業…
カテゴリ： アプリ・システム
りらいあ、「Amazon Connect」を活用した勤怠自動受付の運用を開始
AWSが提供する『Amazon Connect』を活用りらいあコミュニケーションズ株式会社は、2020年2月5日、勤怠自動受付の運用を開始したと発表した。
同社は、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供している企業。開始された勤怠自動受付は、AWS（Amazon Web S…
カテゴリ： アプリ・システム
あしたのチーム、人事評価クラウドの名称を「あしたのクラウド」へ変更
1月16日付で『あしたのクラウド』へ変更株式会社あしたのチームは、2020年2月4日、同社が提供している人事評価クラウドの名称を『あしたのクラウド』へ変更したと発表した。
同社は、人事評価制度の構築・運用支援および人事評価クラウドの提供により、企業の「働き…
カテゴリ： 業界動向
Wiz、障がい者雇用に関する取り組みで仙台市長より感謝状を贈呈される
「ハートフル採用」として障がい者採用を実施株式会社Wizは、2020年2月4日、障がい者雇用に関する同社の取り組みについて仙台市長より感謝状を贈呈されたと発表した。
Wizは、IoT事業やICT事業などを手がける企業であり、「ハートフル採用」として障がい者採用を実…
カテゴリ： 業界動向
ネクストビート、エンジニアを対象として「週休3日制」を4月より導入
スキルアップを図る機会を創出株式会社ネクストビートは、2020年2月4日、マネージャー相当以上のエンジニアを対象として「週休3日制」の導入を、同年4月より開始すると発表した。
ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し…
カテゴリ： 業界動向
家族を介護している20～30代に特化した転職支援「Yancle」、提供開始
「介護をしながら、当たり前に働ける社会」を創出株式会社ボーダレス・ジャパンは、2020年2月4日、家族の介護をしている20～30代が対象の転職支援サービス『Yancle（ヤンクル）』の提供を開始した。
ボーダレス・ジャパンは、ソーシャルビジネスを通じて世界中の社…